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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb und die Instandhaltung unserer Gebäude mit einem starken Fokus auf Kundenfreundlichkeit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das sich auf die Bewirtschaftung von Gewerbe- und Wohnliegenschaften spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensentwicklung und trage zum Erfolg durch strategische Entscheidungen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest über mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position und eine technische Ausbildung verfügen.
- Andere Informationen: Wir suchen eine hands-on Persönlichkeit mit Teamgeist und exzellenten Deutschkenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Bereichern Sie uns mit Ihrem Scharfsinn und einem hohen technischen Wissen im Bereich der Gebäudeinfrastruktur und dessen Betrieb und Unterhalt. Im Geschäftsleitungsteam dürfen Sie Ihre Kompetenzen voll einbringen und so bei der weiteren Unternehmensentwicklung eine zentrale Rolle prägen. In den nächsten Jahren werden wir mit Ihrer Unterstützung die Geschäftstätigkeit ausweiten und weitere Gewerbe- und Wohnliegenschaften als Bewirtschafter und im Unterhalt übernehmen. Damit tragen Sie täglich zum Erfolg bei: Sie sind für einen kundenfreundlichen, sicheren sowie optimalen und reibungslosen Betrieb der gemanagten Liegenschaften verantwortlich. Als Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens bei. Sie sind zuständig für die strategische Ausrichtung, Entwicklung und den kosteneffizienten Betrieb der Gebäude sowie des Geschäftsbereiches Betrieb. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Leitung des technischen Dienstes und der Qualität Services & Sicherheits Abteilungen (2 Abteilungen mit rund 30 MitarbeiterInnen). Mit viel Geschick und betriebswirtschaftlichem Denken stellen Sie die Weiterentwicklung Ihrer MitarbeiterInnen sicher. Durch gut verhandelte Dienstleistungs- und Wartungsverträge und eine auf den Betrieb optimal abgestimmte Disposition gewährleisten Sie eine hohe Kosteneffizienz. In Ihrer Werkzeug-Kiste befinden sich unter anderem: Ihr Rucksack ist bereits mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Position gefüllt. Sie konnten Ihre Führungs- und Projektleitungserfahrung bereits unter Beweis stellen. Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, im Idealfall im Gebäudetechnikbereich, sowie über eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung. Sie zeichnen sich durch eine Hands-on Mentalität aus und glänzen durch eine rasche Auffassungsgabe, Teamorientierung sowie die Fähigkeit, betriebliche Herausforderungen lösungsorientiert zu meistern. Nicht zuletzt überzeugen Sie mit ausgezeichneten Deutsch- und versierten PC-Kenntnissen. Manuel Wiederkehr (Mobile 079 609 91 04) freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Bewerbungsplattform. #J-18808-Ljbffr
Leiter/in Betrieb & Gebäude (Mitglied der Geschäftsleitung / 100%) Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Betrieb & Gebäude (Mitglied der Geschäftsleitung / 100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Ausrichtung und den Herausforderungen im Gebäudemanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Projektleitungskompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Gebäudeinfrastruktur. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Hands-on Mentalität zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen proaktiv angegangen bist und welche Lösungen du implementiert hast, um den Betrieb effizienter zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Betrieb & Gebäude (Mitglied der Geschäftsleitung / 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Herausforderungen im Bereich der Gebäudeinfrastruktur, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie deine Führungs- und Projektleitungserfahrung hervorheben. Betone deine technische Ausbildung und betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, wie deine Hands-on Mentalität und Teamorientierung zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können. Zeige auf, wie du betriebliche Herausforderungen lösungsorientiert angehst.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen vollständig und in einem ansprechenden Format über die Bewerbungsplattform einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihr technisches Wissen im Bereich der Gebäudeinfrastruktur zu präsentieren. Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Expertise unter Beweis stellen.
✨Führungsqualitäten hervorheben
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre Führungserfahrung und Projektleitung anführen. Zeigen Sie, wie Sie Teams erfolgreich geleitet und entwickelt haben.
✨Kosteneffizienz betonen
Diskutieren Sie Ihre Erfahrungen mit der Optimierung von Betriebsabläufen und der Verhandlung von Dienstleistungs- und Wartungsverträgen. Stellen Sie dar, wie Sie Kosteneffizienz in früheren Positionen erreicht haben.
✨Teamorientierung und Problemlösungsfähigkeiten zeigen
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Teamorientierung und Ihre Fähigkeit zur lösungsorientierten Problembewältigung verdeutlichen. Dies könnte durch spezifische Herausforderungen geschehen, die Sie erfolgreich gemeistert haben.
