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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Bereich Betrieb & Technik mit erfahrenen Bereichsleitern.
- Arbeitgeber: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens im Bahnsektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein offenes Arbeitsklima und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Projekte zu leiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Organisation von Teams ist erforderlich.
- Andere Informationen: Du bist Teil der Geschäftsleitung und entscheidest über die Unternehmensstrategie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
In dieser Funktion sind Sie dem Geschäftsführer unterstellt und Mitglied der Geschäftsleitung. Damit sind Sie massgeblich an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens beteiligt. Sie führen und organisieren diesen wichtigen Bereich zusammen mit den erfahrenen Bereichsleitern. Im Sommer beschäftigen wir im Bereich Betrieb & Technik rund 30 und im Winter rund 90 Mitarbeitende. Ihr Aufgabengebiet Fachliche und administrative Leitung der Abteilung Betrieb & Technik Führung der unterstellten Bereichsleiter Organisation eines sicheren Betriebs und Instandhaltung der Infrastruktur Planung und Leitung von Projekten Mitarbeit bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie Ihre Chance Vielseitige und verantwortungsvolle Kaderposition mit viel Freiraum Möglichkeit, die Zukunft der Bahn aktiv mitzugestalten Offenes, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima in einem eingespielten Team Attraktive Anstellungsbedingungen #J-18808-Ljbffr
Leiter/in Betrieb & Technik Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Betrieb & Technik
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten in der Bahn- und Technikbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um dich mit potenziellen Kollegen und Führungskräften auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Betrieb & Technik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Unternehmensstrategie. Informiere dich über die Ziele des Unternehmens und überlege, wie du zur Umsetzung dieser Ziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Betrieb & Technik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmensstrategie, aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter/in Betrieb & Technik wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Organisation von Betriebsabläufen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Visionen für die Zukunft des Unternehmens ein und wie du zur Umsetzung der Unternehmensstrategie beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Unternehmensstrategie und die aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Leitung von Teams verdeutlichen. Betone, wie du die Bereichsleiter unterstützt und motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Sichere Betriebsorganisation betonen
Sprich darüber, wie du eine sichere Betriebsorganisation gewährleisten würdest. Teile konkrete Ideen oder Erfahrungen, die zeigen, dass du in der Lage bist, die Infrastruktur effektiv zu verwalten und Instandhaltungsprozesse zu optimieren.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Hebe die Bedeutung von Teamarbeit und offener Kommunikation hervor. Erkläre, wie du ein kollegiales Arbeitsklima fördern würdest und wie wichtig dir der Austausch mit den Mitarbeitenden ist, um die Abteilung erfolgreich zu führen.
