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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Berufsbildung für 12 Grundbildungen und fördere die Entwicklung von 220 Lernenden.
- Arbeitgeber: Senevita ist der größte Anbieter von Dienstleistungen im Alter mit über 4'300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Ferienangebot von mindestens 5 Wochen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung in einem kreativen Umfeld und setze neue Maßstäbe in der Bildungsqualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufspädagogische Ausbildung, dipl. Pflegefachperson HF/FH und mehrjährige Erfahrung in der Berufsbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4\’300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen. Für die Senevita Gruppe mit Hauptsitz in Muri b. Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n Leiter/in Bildung 80-100% (m/w/d) Deine Aufgaben Du übernimmst die Leitung der Berufsbildung für unsere 12 Grundbildungen und die Ausbildung von Studierenden in der Pflege und Aktivierung. Dabei setzt du neue Massstäbe in der Ausbildungsstrategie und -qualität unserer rund 220 Lernenden und Studierenden schweizweit. Du führst ein engagiertes Team von regionalen Berufsbildungsverantwortlichen und trägst die Verantwortung für die strategische und operative Steuerung der Berufsbildung. Gemeinsam mit den regionalen Berufsbildungsverantwortlichen und die betrieblichen Berufsbildenden förderst du die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Lernenden und Studierenden. Du optimierst Prozesse und Konzepte, stellst die Ausbildungsqualität in allen Ausbildungsbereichen sicher und fungierst als zentrale Anlaufstelle für Fragen rund um die Berufsbildung – innerhalb und ausserhalb der Organisation Du stellst die Einhaltung kantonaler Ausbildungsanforderungen sicher und vertrittst die Interessen der Organisation intern und extern. Du bringst unsere Ausbildungsstrukturen auf das nächste Niveau und agierst dabei eigenständig und visionär. Du betreust das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, sowie dem Senevita Campus, unserer Plattform für online unterstütztes Lernen. Das bringst du mit Eine berufspädagogische und didaktische Ausbildung von mind. 600 Lernstunden z.B. den eidg. Fachausweis Ausbildner*in Einen Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF/FH Mehrjährige Berufserfahrung in der Berufsbildung, sowie fundierte Führungserfahrung, idealerweise in der Gesundheitsbranche, sowie fundierte Kenntnisse über das CH-Bildungssystem Erfahrung in der Administration und Nutzung von Learning Management Systemen Erfahrung im Management von Ausbildungsprogrammen sowie in der Qualitätssicherung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Fundierte Kenntnisse im kantonalen und nationalen Ausbildungsrecht Gewinnende Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägten Sozialkompetenzen Stilsicher in Deutsch und gute Französischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten dir Ein dynamisches Arbeitsumfeld, indem du Verantwortung übernehmen und deine Ideen umsetzen kannst Attraktive Zusatzleistungen wie Vergünstigungen (Tanken, Übernahme Halbtax-Abo, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) Ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das deine Entwicklung fördert. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Fortschrittliche Sozialleistungen und ein grosszugiges Ferienangebot: mind. 5 Wochen Ferien(ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen) Weitere Informationen Haben wir dein Interesse geweckt? Für weitere Informationen wende dich bitte an die unten aufgeführten Kontaktpersonen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Romina Sacher +41 31 960 99 65 #J-18808-Ljbffr
Leiter/in Bildung 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Bildung 80-100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Berufsbildung, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Ausbildungsqualität hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Gesundheits- und Bildungsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse und Erwartungen an die Rolle des Leiters der Bildung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Berufsbildung zu teilen. Überlege dir, wie du Prozesse optimiert und die Qualität der Ausbildung in vorherigen Positionen verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle auch die Vertretung der Organisation nach außen umfasst, ist es wichtig, dass du überzeugend und klar kommunizieren kannst, sowohl in Deutsch als auch in Französisch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Bildung 80-100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Senevita und ihre Dienstleistungen im Alter. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter/in Bildung zugeschnitten sind. Betone deine berufspädagogische Ausbildung und relevante Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die Berufsbildung bei Senevita darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Ausbildungsqualität verbessern und die Entwicklung der Lernenden fördern möchtest.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Berufsbildung vor
Da du die Leitung der Berufsbildung übernimmst, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Berufsbildung und deinen Ansätzen zur Verbesserung der Ausbildungsqualität vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Ausbildungsstrategien optimiert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Du wirst ein Team von regionalen Berufsbildungsverantwortlichen führen. Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu erläutern. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über das CH-Bildungssystem
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse des Schweizer Bildungssystems verfügst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in deiner Rolle nutzen würdest, um die Ausbildungsstrukturen bei Senevita zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen offen und freundlich zu antworten.
