Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte energetische Berechnungen und erstelle individuelle Sanierungspläne.
- Arbeitgeber: VIVAWEST ist ein führender Wohnungsanbieter in NRW mit 120.000 Wohnungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobile Arbeit bis zu 45%.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz in einem modernen, offenen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Weiterbildung zum Energie-Effizienz-Experten erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote und Unterstützung bei Wohnraumversorgung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
VIVAWEST ist einer der führenden Wohnungsanbieter in NRW und bewirtschaftet rund 120.000 Wohnungen in ca. 100 Kommunen an Rhein und Ruhr. Für den Bereich Bestandstechnik, Fachbereich Technische Gebäudeausrüstung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energie-Effizienz-Experten (m/w/d).
Aufgaben:
- Technische Bewertung energetischer Berechnungen zur Bestimmung des Umfangs von Maßnahmen als Grundlage für weitere Entscheidungsfindungen im Projektablauf.
- Erstellung von Energieeinsparberechnungen, individuellen Sanierungsplänen, Energieausweisen und Mitwirkung beim Erstellen von Förderanträgen.
- Planung, Baubegleitung und Koordination von Energieeffizienzmaßnahmen unter Berücksichtigung der geltenden Regelwerke / Gesetze.
- Umsetzung genehmigter Maßnahmen gemäß den geltenden technischen Standards und relevanten Vorschriften sowie den Anforderungen der Förderprogramme.
- Interdisziplinäre Abstimmung aller Fragen und Herausforderungen mit allen am Projekt Beteiligten sowie externen Fachingenieuren.
- Mitwirkung bei der Bereitstellung sämtlicher notwendiger Informationen (Energieeinsparberechnungen, Förderanträge, Energieausweise usw.) für das interne Berichtswesen (z.B. für die Bereiche Portfolio Management, Finanzen und Controlling).
- Beratung interner und externer Interessensgruppen zu Energieeffizienz- und Förderthemen.
- Entwickeln und Einleiten von Gegenmaßnahmen bei Nicht-Einhaltung in Bezug auf Qualitäten, Kosten und Termine in Abstimmung mit dem Fachbereichsleiter, Teamleiter und Bereichsleiter.
- Erstellung und Pflege von Ausschreibungsunterlagen der Energieeffizienzmaßnahmen zur Übergabe an den Bereich Einkauf unter Berücksichtigung der Organisationsvorgaben in der Vergabe, Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen und Auftragslegungen von Leistungen unter Berücksichtigung der Compliance-Regeln.
- Mitwirkung bei der Quotierung externer Energie-Effizienz-Experten und TGA-Fachplaner (Rahmenvertragspartner) mit Unterstützung in der Koordinierung der notwendigen Planungs- und Umsetzungsmaßnahmen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Architekturstudium oder abgeschlossenes Studium Bauingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Sehr gute fachliche Kenntnisse im Bereich Energie-Effizienz und abgeschlossene Weiterbildung zum Energie-Effizienz-Experten.
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Architektur oder Bauingenieurswesen oder sehr gute Kenntnisse im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung.
- Grundkenntnisse kaufmännischer, wohnungswirtschaftlicher Vorgänge.
- EDV-Kenntnisse (Microsoft-Office, SAP, Energieberatersoftware Hottgenroth).
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen (Projektmanagement).
- Konflikt-, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke.
Wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung.
- Dienstwagen inkl. privater Nutzung (optional).
- 30 Tage Tarifurlaub & sechs zusätzliche freie Tage & einen Urlaubstag bei IGBCE Mitgliedschaft.
- Eine 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben.
- Mobile Arbeit (bis zu 45%).
- Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen.
- Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, moderne Bürokonzepte & Kreativräume, regelmäßige Mitarbeiter-Events).
- Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung.
- Angebote zur Mitarbeitergesundheit z. B. Fitnesskurse, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement.
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits.
- Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung.
- Weitere Benefits wie eine Kantine und kostenlose Parkplätze.
Leiter Portfoliomanagement (m / w / d) Arbeitgeber: Jobleads

Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Portfoliomanagement (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei VIVAWEST oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen. Oft können persönliche Kontakte den entscheidenden Unterschied machen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Energieeffizienz und technische Gebäudeausrüstung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie VIVAWEST von neuen Technologien profitieren könnte.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
VIVAWEST legt großen Wert auf Energieeffizienz und nachhaltige Praktiken. Teile deine persönliche Motivation und Erfahrungen in diesem Bereich, um zu zeigen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die richtige Einstellung für die Position mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Portfoliomanagement (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie deine Weiterbildung zum Energie-Effizienz-Experten. Zeige auf, wie deine Kenntnisse im Bereich Energieeffizienz und Technische Gebäudeausrüstung zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du konkret auf die Aufgaben eingehen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Erkläre, wie du technische Bewertungen und Energieeinsparberechnungen durchführst und welche Erfahrungen du in der Planung und Koordination von Energieeffizienzmaßnahmen hast.
Belege deine EDV-Kenntnisse: Da EDV-Kenntnisse in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, solltest du diese in deinem Lebenslauf klar darstellen. Nenne spezifische Software, mit der du vertraut bist, wie Microsoft Office, SAP oder spezielle Energieberatersoftware.
Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten: Hebe in deiner Bewerbung hervor, dass du mehrere Projekte gleichzeitig betreuen kannst. Beschreibe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Projekte geleitet oder koordiniert hast, um deine Organisationsgeschicklichkeit zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Energie-Effizienz-Experten erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu energetischen Berechnungen und Sanierungsplänen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Verstehe die relevanten Gesetze und Vorschriften
Informiere dich über die geltenden Regelwerke und Gesetze im Bereich Energieeffizienz. Zeige im Interview, dass du mit den aktuellen Vorschriften vertraut bist und wie du diese in deinen Projekten umsetzt.
✨Hebe deine Projektmanagement-Fähigkeiten hervor
Da die Rolle mehrere Projekte gleichzeitig erfordert, solltest du konkrete Beispiele für dein Projektmanagement anführen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und Entscheidungen getroffen hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die interdisziplinäre Abstimmung ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit verschiedenen Interessengruppen kommunizierst und welche Strategien du anwendest, um alle Beteiligten einzubeziehen.