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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Cloud-Transformation und baue ein agiles Team auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Try&Hire-Möglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und fördere eine Kultur des Lernens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Transformationen, Führungsstärke und fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines agilen Teams und forme die Cloud-Strategie aktiv mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
……………. Für ein Try&Hire bei unserem Kunden aus der Versicherungsbranche in Luzern , suchen wir eine:n erfahrene:n und motivierte:n Leiter:in – Cloud Transformation . Eine herausfordernde und zukunftsweisende Position wartet auf erfahrene Fachkräfte, die eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Umsetzung einer umfassenden Cloud-Transformation übernehmen möchten. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachwissen und Begeisterung ein agiles und cross-funktionales Team aufbaut und die strategische Cloud-Reise vorantreibt. Ihre Aufgaben: Aufbau eines neuen agilen und cross-funktionalen Teams sowie eines Cloud Center of Excellence (CCoE) Verantwortung für die Umsetzung der Cloud-Strategie und Steuerung der gesamten Cloud-Transformation Leitung des Projekts zur Definition zentraler Cloud-Konzepte, Aufbau benötigter Infrastrukturen und Implementierung von Governance-Modellen, Richtlinien und Standards Planung und Durchführung von Kommunikations- und Change-Management-Massnahmen zur Unterstützung der Cloud-Transformation in den Dimensionen Mitarbeitende, Kultur, Technologie und Prozesse Sicherstellung des kontinuierlichen Know-how-Transfers aus dem Team in die gesamte Organisation und Förderung einer Kultur des Lernens und der kontinuierlichen Verbesserung Aktive Förderung von Kommunikation und Zusammenarbeit über alle Teams und Hierarchieebenen hinweg Evaluierung und Steuerung externer Partner im Cloud-Umfeld Ihr Profil: Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Cloud-Transformationen im Enterprise-Umfeld Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenzen zur agilen Leitung des Cloud-Teams und Zusammenarbeit mit allen Beteiligten Fundiertes Verständnis von Cloud-Plattformen (z. B. Azure), Cloud-nativen Architekturen, Migrationsstrategien, hybriden Cloud-Setups und Anwendungsmodernisierung Erfahrung im Anbieter- und Stakeholder-Management im Cloud-Kontext Nachgewiesene Expertise im Management komplexer Cloud-Projekte Agiles Mindset und strukturierte Arbeitsweise Identifikation mit einer modernen IT-Kultur, die Einfachheit, Engagement, Zusammenarbeit und Offenheit fördert Fliessende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse #J-18808-Ljbffr
Leiter:in - Cloud Transformation Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in - Cloud Transformation
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cloud-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Cloud-Transformation beschäftigen, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud-Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen ein, die du in deiner bisherigen Erfahrung gesammelt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und Cloud-Projekte umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für diese Schlüsselrolle bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines agilen Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du eine Kultur des Lernens und der kontinuierlichen Verbesserung fördern würdest, um die Cloud-Transformation erfolgreich zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in - Cloud Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Cloud-Strategie und wie sie sich in der Versicherungsbranche positionieren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Leitung von Cloud-Transformationen wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und spezifische Projekte, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Cloud-Transformation und deine Vision für die Rolle darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen mit agilen Teams und Cloud-Plattformen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Transformation
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Cloud-Transformation vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Expertise in der Umsetzung von Cloud-Strategien zeigen.
✨Führe ein agiles Mindset vor
Zeige während des Interviews, dass du ein agiles Mindset hast. Diskutiere, wie du agile Methoden in deinem Team implementiert hast und wie du die Zusammenarbeit und Kommunikation gefördert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von cross-funktionalen Teams zu sprechen. Betone deine Kommunikations- und Sozialkompetenzen und wie du diese genutzt hast, um ein effektives Team aufzubauen.
✨Kenntnisse über Cloud-Plattformen demonstrieren
Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse über verschiedene Cloud-Plattformen, insbesondere Azure, hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Migrationsstrategien und Governance-Modelle zu erläutern, die du in der Vergangenheit angewendet hast.
