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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte unsere Gastronomie mit kreativen Ideen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Arbeitgeber, der Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und schaffe eine einzigartige Atmosphäre für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Gastronomie und eine Leidenschaft für exzellenten Service.
- Andere Informationen: Die Stelle erfordert auch administrative Aufgaben und die Einhaltung von Hygienevorschriften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Zusammen weiterkommen. Kompetent. Persönlich. Unkompliziert. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Weiterentwicklung und Prägung unserer Gastronomie mit Sicherstellung eines professionellen Service in allen Restaurationsbereichen Führung und Entwicklung des rund 20-köpfigen Teams, inkl. Erstellung der Dienstpläne und Sicherstellung der Betreuung der Lernenden Erbringung von Servicedienstleistungen für Patienten, Gäste und Mitarbeitende mit allen anfallenden Arbeiten, inkl. Wochenenden im Rahmen der Einsatzzeiten von 6.00 Uhr bis 20.00 Uhr (bei einem 100% Pensum rund 70%) Administrative Arbeiten wie Bestellungen, Controlling, Erstellung von Budget und Dokumentationen, Systempflege usw. Regelmässiger Austausch mit der Leitung Küche sowie den weiteren interdisziplinären Anspruchsgruppen Organisation von internen und externen Anlässen Gestaltung attraktiver Räumlichkeiten Erhöhung der Zufriedenheit aller Anspruchsgruppen durch kreative Angebotsideen Überwachung bzw. Sicherstellung der Einhaltung der Hygienevorschriften Sie überzeugen uns mit diesem Profil: Gastgebermentalität aus Leidenschaft mit einer Persönlichkeit, welche mit dem Team eine einzigartige Atmosphäre in der Restauration gestalten kann Grundausbildung und Weiterbildung (Fachausweis) im Bereich Restauration, Gastronomie oder Hotellerie Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in der Gastronomie Die täglichen Serviceaufgaben sowie der Kontakt zu Menschen liegen Ihnen am Herzen Hohe Dienstleistungsorientierung, Organisationsfähigkeit sowie ein Auge für Details Ausgewiesene Erfahrung in administrativen Arbeiten sowie Kenntnisse der Anforderungen an Hygiene und Arbeitssicherheit #J-18808-Ljbffr
Leiterin / Leiter Restauration Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin / Leiter Restauration
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Gastgebermentalität! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du eine einzigartige Atmosphäre schaffen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Da du ein Team von rund 20 Personen leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Teamentwicklung klar kommunizieren kannst. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über kreative Angebotsideen zu sprechen. Überlege dir im Voraus, wie du die Zufriedenheit der Gäste erhöhen kannst und welche innovativen Konzepte du in die Gastronomie einbringen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Hygienevorschriften und arbeite an deinem Wissen über Arbeitssicherheit. Da dies ein wichtiger Teil der Rolle ist, kannst du durch fundierte Kenntnisse in diesem Bereich punkten. Zeige, dass du die Verantwortung für die Einhaltung dieser Vorschriften ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin / Leiter Restauration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Kultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und Erfolge, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Gastgebermentalität darstellst. Gehe darauf ein, wie du das Team führen und eine einzigartige Atmosphäre schaffen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
