Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Asset-Management und führe ein dynamisches Team an verschiedenen Standorten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Immobiliensektor mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro mit top Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und entwickle nachhaltige Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidg. Dipl. Immobilien-Treuhänder oder Bachelor in Betriebswirtschaft mit Immobilienweiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Führungspersönlichkeiten mit mehrjähriger Erfahrung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortung für Asset-Management des Portfolios
Führung des Teams an unterschiedlichen Standorten
Strategieentwicklung und Umsetzung für Bestandsobjekte
Budgetierung, Controlling und Performance-Optimierung
Investitionsanträge und Mieter-Management
Marktbeobachtung und Nachhaltigkeitsthemen
Prüfung von Kreditanträgen und Rechnungen
Deine Skills
- Eidg. Dipl. Immobilien-Treuhänder oder Bachelor in Betriebswirtschaft mit Immobilienweiterbildung
- Mehrere Jahre Berufserfahrung, Führungserfahrung
- Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Leitung Asset-Management (m / w / d) Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Asset-Management (m / w / d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits im Asset-Management tätig sind, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Immobilien und Asset-Management konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung und -fähigkeiten in Gesprächen zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Immobilienmarkt und spezifische Nachhaltigkeitsthemen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends informiert bist und wie diese das Asset-Management beeinflussen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Asset-Management (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, insbesondere dein eidgenössisches Diplom als Immobilien-Treuhänder oder deinen Bachelor in Betriebswirtschaft mit Immobilienweiterbildung. Zeige auf, wie deine Berufserfahrung und Führungskompetenzen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position im Asset-Management. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, wie die Strategieentwicklung und das Mieter-Management, und erläutere, wie du diese erfolgreich umsetzen würdest.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in sehr gutem Deutsch verfasst sind. Wenn du gute Englischkenntnisse hast, erwähne dies und zeige, dass du auch in einem internationalen Umfeld arbeiten kannst. Französischkenntnisse sind ein Plus, also erwähne auch diese, falls vorhanden.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Themen Asset-Management, Budgetierung und Performance-Optimierung auseinandersetzt. Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Die Entwicklung und Umsetzung von Strategien ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Sei bereit, über deine Ansätze zur Strategieentwicklung zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Wenn du Französisch sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es als Vorteil gilt.
