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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und entwickle globale Produktstrategien.
- Arbeitgeber: Ein international erfolgreiches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Agiles Arbeitsumfeld, Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien, die den Markt nachhaltig beeinflussen und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in strategischer Führung, idealerweise in der Elektronik- oder Softwarebranche.
- Andere Informationen: Schlüsselrolle in einem innovationsgetriebenen Unternehmen mit max. 30% internationaler Reisetätigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Globale Strategien gestalten und Innovationen vorantreiben Ihre/Deine zukünftige Rolle In dieser strategisch bedeutsamen Rolle haben Sie Großes vor. Sie verantworten die Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams (5 Direct-Reports bei Gesamt 100 Mitarbeitern) sowie die Leitung einer globalen Produktgruppe. Folgende Aufgaben sind daher Ihr zentrales Anliegen: Sie sind verantwortlich für die Festlegung der Portfoliostrategie und überwachen bzw. managen den Weg von der Idee bis zur Produktion. Sie stellen die Umsatzziele sicher, indem Sie die Marktpositionierung und die Preisgestaltung im Auge behalten. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und entwickeln internationale Geschäftsbeziehungen weiter (max. 30% Reisetätigkeit, international). Sie bieten Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. Mind. 10 Jahre Berufserfahrung in einer strategischen Führungsrolle im Bereich Produktentwicklung oder F&E, idealerweise in der Elektronikindustrie/Automatisierungs- oder Softwarebranche. Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Strategieentwicklung, Teamführung und globale Marktentwicklung (Life Cycle Management, Roadmap-Entwicklung, etc.). Hohe Motivation zu gestalten und Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen und Trends. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Das Besondere an dieser Position Schlüsselrolle in einem innovationsgetriebenen Unternehmen mit globaler Präsenz. Die Möglichkeit, innovative Technologien mitzugestalten, die den Markt nachhaltig beeinflussen sowie ein Arbeitsumfeld, das sich durch Agilität, Vielfalt und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Dienstfahrzeug inklusive Privatnutzung! Das Unternehmen Unser Kunde ist ein international erfolgreiches und etabliertes Unternehmen, das nicht nur technologisch an vorderster Front mitmischt, sondern auch eine moderne und offene Unternehmenskultur pflegt, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Ein echter Traumjob! Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich JETZT! #J-18808-Ljbffr
Leitung - globales Produkt-Management (w/m/x) Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung - globales Produkt-Management (w/m/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Elektronik- und Softwarebranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Innovationen im Blick hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung und Strategieentwicklung konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, die deine Erfolge und deinen Führungsstil verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner internationalen Erfahrung und interkulturellen Kompetenz zu beantworten. Das Unternehmen sucht jemanden, der in einem globalen Umfeld erfolgreich agieren kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung - globales Produkt-Management (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Marktposition und Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Produktmanagement und strategische Führung hervorhebt. Betone, wie du zur Festlegung der Portfoliostrategie und zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen in der Produktentwicklung oder F&E deutlich macht. Hebe deine Führungserfahrung und Erfolge in internationalen Projekten hervor.
Sprachkenntnisse betonen: Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorgehoben werden. Wenn du Deutschkenntnisse hast, erwähne auch diese, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie diese mit der Position im globalen Produkt-Management zusammenhängen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da du ein interdisziplinäres Team führen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat zu haben. Erkläre, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und die Zusammenarbeit förderst.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Bereite dich darauf vor, über innovative Ideen und Trends in der Elektronik- oder Softwarebranche zu sprechen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Innovationen vorangetrieben hast und welche neuen Ansätze du in dieser Rolle umsetzen möchtest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Kompetenzen betreffen.
