Managing Consultant – Corporate Steering Solutions Jetzt bewerben
Managing Consultant – Corporate Steering Solutions

Managing Consultant – Corporate Steering Solutions

Graz Vollzeit 58800 - 82320 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Jobleads

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leverage your skills in diverse projects, leading teams and driving innovative solutions.
  • Arbeitgeber: Join KPMG, a leader in consulting, committed to shaping a sustainable future.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, a supportive team environment, and numerous training opportunities.
  • Warum dieser Job: Be part of exciting projects with top companies, fostering creativity and collaboration.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master's degree and 5+ years in Performance Management or Business Intelligence required.
  • Andere Informationen: Diversity and inclusion are core values; all applicants are welcome.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 58800 - 82320 € pro Jahr.

#teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten! Wer seine Zukunft aktiv mitgestalten will, braucht einen Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter:innen nicht nur fordert, sondern auch fördert! Steig jetzt in unser multidisziplinäres Team ein und unterstütze unseren stark expandierenden Geschäftsbereich Financial Management Consulting – mit Know-how, Leidenschaft, Lösungskreativität und Teamgeist! Ein spannender Job mit Purpose in einem tollen Team und reichlich Abwechslung. Starte ab sofort auf den Standorten Wien, Linz, Salzburg oder Graz. Zielorientiertes Arbeiten in herausfordernden und abwechslungsreichen Projekten Freiräume und Zusammenarbeit mit Expert:innnen in multidisziplinärem Umfeld Motivierendes, förderndes und agiles Arbeitsklima Herausfordernde und inspirierende Projekte für national und international führende Unternehmen in verschiedenen Branchen Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten sowie Teamführung Vielfältiges Trainingsangebot für die Wissensvermittlung spezifischer Kenntnisse und fachübergreifender Kompetenzen Spaß an der Arbeit in einem vielseitigen und begeisterten Team Angenehmes Arbeitsklima, zahlreiche Benefits Zur besseren Vereinbarkeit von Familie/Freizeit und Beruf besteht die Möglichkeit einen Teil der Zeit remote im Homeoffice zu arbeiten Beratung nationaler und internationaler Konzerne in Österreich Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen (u.a. Finanzen, Einkauf, Logistik, Vertrieb, Nachhaltigkeit) und IT Abteilungen unserer Kunden Projekt Management von Performance Management & Reporting Projekten als Projektleiter:in, Scrum Master oder Product Owner Analyse von Anforderungen, Design und Umsetzung von Lösungen Beratung und (Weiter-) Entwicklung von BI Architekturen, Data Warehouses und Data Lakes (Weiter-)Entwicklung der Reporting-, Planungs- und Steuerungssysteme unserer Kunden Definition und Umsetzung von Steuerungsmodellen, KPIs, Datenmodellen, Datenstrecken / ETL Integration von Künstlicher Intelligenz und Data Science in die Unternehmenssteuerung Design von Steering Lösungen und Architekturen und Präsentation vor Entscheidungsträgern Definition und Umsetzung von empfängerorientierten Dashboards und Planungs-Applikationen Kompetenzen Abgeschlossenes Master Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ähnliches Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Performance Management und Business Intelligence Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Reporting, BI, Planungs- und Analytics Lösungen Erfahrung in Reporting Lösungen wie Tableau, Power BI, SAP Analytics Cloud, Qlik oder Board Kenntnis von Planungslösungen wie ANAPLAN, Board, IBM Planning Analytics oder SAC for Planning Praxis mit ETL Lösungen wie z.B. Alteryx Erfahrungen mit Data Warehouse und Data Lake Lösungen wie SAP BW, MS Azure, GCP oder AWS Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Lösungskreativität Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mit entsprechender Berufserfahrung für Manager:innen EUR 58.800.- brutto/Jahr (All-In). Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein entsprechend höheres Entgelt. Weiters können Sie mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen. #J-18808-Ljbffr

Managing Consultant – Corporate Steering Solutions Arbeitgeber: Jobleads

KPMG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen nicht nur spannende und herausfordernde Projekte bietet, sondern auch ein motivierendes und agiles Arbeitsklima fördert. Mit vielfältigen Trainingsangeboten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, unterstützt KPMG die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. An den Standorten Wien, Linz, Salzburg oder Graz profitieren Sie von einer inspirierenden Zusammenarbeit mit Expert:innen aus verschiedenen Fachbereichen und der Chance, an nationalen sowie internationalen Projekten mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Jobleads HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Managing Consultant – Corporate Steering Solutions

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits bei KPMG arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Performance Management und Business Intelligence. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Projekte bei KPMG angewendet werden können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen. KPMG sucht nach Lösungskreativität und Teamgeist – zeige, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit spezifischen Tools wie Tableau, Power BI oder ANAPLAN zu beantworten. Wenn du praktische Kenntnisse in diesen Bereichen hast, hebe sie hervor und erkläre, wie du sie in Projekten angewendet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Consultant – Corporate Steering Solutions

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Lösungskreativität
Projektmanagement
Erfahrung in Performance Management
Business Intelligence
Kenntnisse in Reporting-Lösungen (z.B. Tableau, Power BI, SAP Analytics Cloud)
Erfahrung mit Planungslösungen (z.B. ANAPLAN, Board)
Praxis mit ETL-Lösungen (z.B. Alteryx)
Kenntnisse in Data Warehouse und Data Lake Lösungen (z.B. SAP BW, MS Azure, GCP, AWS)
Teamführungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Agiles Arbeiten
Präsentationsfähigkeiten
Integration von Künstlicher Intelligenz und Data Science

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von KPMG. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Erfahrung im Performance Management und Business Intelligence. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die geforderten Kompetenzen ein und erläutere, wie deine Kenntnisse in Reporting-Lösungen und ETL-Prozessen den Anforderungen der Position entsprechen.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen zu deinen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die ausgeschriebene Position gestellt werden könnten. Bereite klare und prägnante Antworten vor, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von KPMG vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Innovation und Teamarbeit teilst und bereit bist, aktiv zur nachhaltigen Zukunftsgestaltung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Performance Management und Business Intelligence demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Denkweise und Problemlösungsansätze zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe Daten in umsetzbare Strategien umwandeln kannst.

Frage nach den Projekten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die aktuellen und zukünftigen Projekte bei KPMG zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und hilft dir, zu verstehen, wie du am besten zum Team beitragen kannst.

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    Bewerbungsfrist: 2026-12-18

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