Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Channel Sales Managern und entwickle eine leistungsstarke Vertriebskultur.
- Arbeitgeber: Ein globales Technologieunternehmen, das Innovation und Partnerschaften fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Partnervertriebs und arbeite in einem vielfältigen, schnelllebigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Schweizer Technologiemarkt und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Kunde: Unser Kunde ist ein globales multinationales Technologieunternehmen.
Jobkontext: Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir einen Partner Sales Director, der ein Team von 6-7 Channel Sales Managern in der Schweiz leitet. Die Position berichtet direkt an den Divisional General Manager. Diese Position ist erforderlich, um die lokale Marke des Unternehmens zu unterstützen, das Vertriebssystem zu verbessern, Partner zu rekrutieren und Partnerschaften zu stärken.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Aufbau und Entwicklung eines innovativen und leistungsstarken Vertriebsteams, Etablierung und Pflege einer professionellen Partnervertriebskultur sowie Koordination mit internen und externen Ressourcen zur Unterstützung des Teams bei der Erreichung der Geschäftsziele.
- Rekrutierung und Entwicklung von Vertriebspartnern.
- Förderung der Produkte und Wertangebote des Unternehmens zur Steigerung des Partneranteils.
- Entwicklung von Partnergeschäfts- und Marketingplänen mit regelmäßigen Managementüberprüfungen.
- Zusammenarbeit mit Partnern, um das Portfolio des Unternehmens in vertikalen Marktlösungen zu integrieren.
- Hauptansprechpartner für die Bereitstellung hochwertiger Unterstützung in allen Aspekten des Partnergeschäfts.
- Enge Zusammenarbeit mit dem direkten Vertriebsteam, um ein vollständiges Verständnis der Partnerfähigkeiten und -lösungen sicherzustellen.
Kandidatenprofil:
- Über 10 Jahre Berufserfahrung im Schweizer Technologiesektor.
- Solide Erfahrung im Partnervertrieb/Channel-Vertrieb mit einem umfangreichen und aktiven Netzwerk im Channel-Markt auf C-Level (Distributoren, Wiederverkäufer, Integratoren).
- Führungserfahrung in mittelgroßen Teams.
- Selbststarter, starkes Geschäftswissen und analytische/forecasting Fähigkeiten.
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Präsentationsfähigkeiten.
- Hohe Flexibilität und Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu managen, zielorientiert und unter Druck arbeiten zu können.
- Fähigkeit, in einer kulturell vielfältigen, schnelllebigen Organisation zu arbeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch. Französisch wäre von Vorteil.
Partner Sales Director / Channel Sales Director Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Sales Director / Channel Sales Director
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Schweizer Tech-Branche zu knüpfen. Suche nach Entscheidungsträgern und Partnern, die für die Position relevant sind, und baue Beziehungen auf, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Channel Sales-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe deine Präsentationstechniken. Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl intern als auch extern, um das Vertrauen von Partnern zu gewinnen.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor aus der Branche, der dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben kann. Dies kann dir helfen, deine Karriereziele klarer zu definieren und Strategien zu entwickeln, um in der Position des Partner Sales Directors erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Sales Director / Channel Sales Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über das Unternehmen und seine Ziele im Bereich Partnervertrieb. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen der Position auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 10+ Jahre Erfahrung im Schweizer Technologiemarkt sowie deine Erfolge im Partner- und Channel-Vertrieb. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du Teams geleitet und Partnerschaften aufgebaut hast.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um erfolgreich mit Partnern und internen Teams zu kommunizieren.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Partnervertrieb und deine Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten, unterstreicht. Gehe auch auf deine Flexibilität und Zielorientierung ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Partner gewonnen oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Kenntnis des Marktes
Sei gut informiert über den Schweizer Technologiemarkt und aktuelle Trends. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, strategisch zu denken, was für die Rolle des Partner Sales Directors entscheidend ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
