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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pastorale Führung und gestalte vielfältige Liturgien.
- Arbeitgeber: Die katholische Kirche Rontal vereint drei lebendige Kirchgemeinden in einer Wachstumsregion.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kulturwandel aktiv und bringe frische Ideen in die Kirche ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene theologische Ausbildung und Erfahrung in der Pfarreipastoral.
- Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams und erlebe gelebte Ökumene.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die katholische Kirche Rontal umfasst die drei Kirchgemeinden Root, Ebikon und Buchrain-Perlen. Auf der Achse Luzern-Zürich gelegen, ist sie Teil einer bedeutenden Wachstumsregion mit grossem Potenzial. In den nächsten Jahren werden die Gemeindeleitenden pensioniert und die Pfarreien des Pastoralraums verstärkt zusammenarbeiten (struktureller Wechsel zum Pastoralraum Typus B). Wir sind mitten in einem Prozess der Kirchenentwicklung. Dabei leitet uns die Überzeugung, dass es neue Formen und Gefässe der Glaubensvermittlung braucht, die Räume für Begegnungen im Glauben (BIG) schaffen. Partizipation und generationen verbindende Katechese sind Begriffe, die uns dabei leiten. Beweglichkeit und Innovation sind Qualitäten, die wir suchen. Weitere Infos: www.kathrontal.ch oder Website der einzelnen Pfarreien. Ihre Aufgaben Bist du bereit, die pastorale Führung des Pastoralraums und der drei Pfarreien zu übernehmen? Zusammen mit dem kirchlichen Personal und den staatskirchenrechtlichen Organen weiterentwickeln. Die vielfältigen Liturgien in einer glaubwürdigen, gelebten Spiritualität zu gestalten. Die verschiedenen Gruppierungen und Teams kooperativ zu führen und zu begleiten. Dich aktiv in die Seelsorge einzubringen. Dich für eine aktive Kirche einzusetzen, die Traditionen bewahrt und sich in zeitgemässen Formen ausdrückt. Den Kulturwandel mitzugestalten und PEP to go aktiv in deinen Alltag zu integrieren. Sie bringen mit Freude an der Arbeit mit Menschen. Eine teamorientierte, spirituell und sozial engagierte Persönlichkeit. Ausgewiesene Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten. Eine abgeschlossene theologische Ausbildung mit Berufseinführung des Bistums Basel (oder eine gleichwertige Ausbildung). Erfahrung in der Pfarreipastoral. Wir bieten Ihnen Drei aktive und vielfältige Pfarreien im Pastoralraum Rontal. Ein engagiertes, erfahrenes Team auf der pastoralen sowie staatskirchlichen Seite. Eine kompetente Leitungsassistenz. Viele Freiwillige. Offenheit für deine Ideen. Gelebte Ökumene. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, Infrastruktur und einen attraktiven Arbeitsplatz in Root. #J-18808-Ljbffr
Pastoralraumleiter/in / Gemeindeleiter/in (80-100 %) Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pastoralraumleiter/in / Gemeindeleiter/in (80-100 %)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der drei Kirchgemeinden Root, Ebikon und Buchrain-Perlen. Zeige in Gesprächen, dass du die lokale Gemeinschaft verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Glaubensvermittlung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Gemeindeleitenden und kirchlichen Organisationen in der Region. Der Austausch von Ideen und Erfahrungen kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Pfarreipastoral und deine Führungsfähigkeiten zu teilen. Überlege dir, wie du Partizipation und generationen verbindende Katechese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für neue Ideen und zeige deine Bereitschaft, den Kulturwandel aktiv mitzugestalten. Diskutiere, wie du PEP to go in deinen Alltag integrieren würdest und welche innovativen Ansätze du für die zukünftige Entwicklung der Pfarreien siehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pastoralraumleiter/in / Gemeindeleiter/in (80-100 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die katholische Kirche Rontal: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die katholische Kirche Rontal und die drei Kirchgemeinden. Besuche die Website www.kathrontal.ch, um mehr über deren Vision, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner theologischen Ausbildung, Nachweisen über deine Erfahrungen in der Pfarreipastoral sowie eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Betone deine Führungskompetenzen: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du besonders auf deine Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten eingehen. Zeige auf, wie du diese Qualitäten in der pastoralen Arbeit und im Team einsetzen möchtest.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die offizielle Website der katholischen Kirche Rontal ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In der Rolle als Pastoralraumleiter/in ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und die Kirche zu zeigen. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Seelsorge verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kirchenentwicklung vor
Da die katholische Kirche Rontal sich in einem Prozess der Kirchenentwicklung befindet, solltest du dir Gedanken über innovative Ansätze zur Glaubensvermittlung machen. Sei bereit, deine Ideen und Visionen zu präsentieren, wie du den Kulturwandel aktiv mitgestalten möchtest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Fähigkeit, verschiedene Gruppierungen und Teams kooperativ zu führen, ist entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Flexibilität und Innovationsfreude
In einem sich wandelnden Umfeld ist Beweglichkeit gefragt. Erkläre, wie du dich an neue Herausforderungen anpassen kannst und welche innovativen Ideen du einbringen würdest, um die Pfarreien zeitgemäß zu gestalten.
