Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde die besten Talente für technische Führungspositionen in der Schweiz.
- Arbeitgeber: SCHUHMANN & PARTNER ist ein führendes Executive Search Unternehmen mit Fokus auf technische Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Selbstständigkeit, umfassende Unterstützung und Zugang zu einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbst und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in technischen Unternehmen und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Diskrete und vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Verbindlich Verbindend Executive Search für höchste Ansprüche. Sie sind eine leidenschaftliche Führungskraft mit langjähriger Erfahrung in technischen Unternehmen als Führungskraft der 1. oder 2. Ebene. Sie verfügen über Kommunikationstalent und Empathie. Sie streben nach Selbstbestimmtheit in einem interessanten industriellen Umfeld. Sie stammen aus der Schweiz, wo sich auch Ihr Lebensmittelpunkt befindet. Wenn das zutrifft, lesen Sie bitte weiter und wir würden uns freuen, wenn Sie uns kontaktieren.
Aufgaben
- Unsere Passion ist die perfekte Besetzung von Experten und Führungspositionen für unsere Mandanten.
- Wir sind spezialisiert auf Unternehmen im erfolgreichen Mittelstand in technischen Branchen wie Automotive, Maschinenbau, Pharma-Technik, Medizintechnik u.ä.
- Unser Konzept heißt Kompetenz, Sorgfalt und Vertrauen.
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im technischen, industriellen Umfeld in Österreich.
- Leidenschaft für das Erkennen von Kompetenzen, Persönlichkeiten, Talenten und Potentialen.
- Hohes Maß an Empathie, Menschenkenntnis, Sorgfalt und Leistungsbereitschaft.
- Wunsch nach Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und kompetenten Partner.
- Langjährige Erfahrung als erfolgreiche Führungskraft in technischen Unternehmen.
- Souveränes und sympathisches Auftreten.
- Detaillierte Kenntnisse der verschiedenen Aufgabenfelder und Positionsanforderungen in Industrieunternehmen.
- Leistungsbereitschaft und Akquisetalent.
- Gut entwickeltes Netzwerk in den Zielbranchen.
Benefits
- Sie firmieren unter Ihrem Namen, nutzen aber den Außenauftritt unter der eingeführten Marke SCHUHMANN & PARTNER.
- Wir führen Sie in unsere bewährten Prozesse ein, bilden Sie als Personalberater aus, und begleiten Sie beim Markteintritt.
- Sie werden mit allen bewährten Marketinginstrumenten und -materialien unterstützt.
- Sie erhalten Zugang zu unserem Akquise- und Projektmanagementtool sowie zu unserer umfangreichen Kunden- und Kandidatendatenbank.
- Sie werden Teil einer Gruppe, die mit Erfahrung, Wertschätzung und Leidenschaft eine hochwertige Dienstleistung erbringt.
- SCHUHMANN & PARTNER bietet Ihnen eine außergewöhnliche Chance, Ihr Leben, Ihren Erfolg und Ihre Work-/Life-Balance maßgeblich selbst zu bestimmen.
- Sie finden bei uns eine unternehmerische Basis, die wir in den letzten Jahren aufgebaut und für weitere Partner vorbereitet haben.
Wenn Sie diese Chance in einer erfolgreichen Gruppe interessiert, dann freuen wir uns über ein erstes Gespräch mit Ihnen. Sie können Herrn Michael Schuhmann auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten erreichen: - telefonisch: +49 171 2787415 - Kontakt über unsere Website. Der Kontakt mit Ihnen und der Umgang mit Ihren Unterlagen werden selbstverständlich absolut diskret und vertraulich behandelt. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
Personalberater in der Schweiz: Erfahrene Führungskraft als selbstständiger Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Jobleads

Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater in der Schweiz: Erfahrene Führungskraft als selbstständiger Partner (m/w/d)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Schweiz, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Branche zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, um mehr über offene Positionen und die Unternehmenskultur bei SCHUHMANN & PARTNER zu erfahren.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an branchenspezifischen Messen oder Konferenzen teil, um potenzielle Arbeitgeber und andere Personalberater kennenzulernen. Diese Veranstaltungen bieten eine hervorragende Gelegenheit, dein Wissen über die Branche zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Aktive Teilnahme in Fachgruppen
Engagiere dich in Fachgruppen oder Online-Communities, die sich mit Personalberatung und den technischen Branchen beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Fachwissen zu vertiefen und gleichzeitig deine Sichtbarkeit als Experte zu erhöhen.
✨Vorbereitung auf persönliche Gespräche
Bereite dich gut auf persönliche Gespräche vor, indem du dich über die Werte und die Philosophie von SCHUHMANN & PARTNER informierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu deren Konzept von Kompetenz, Sorgfalt und Vertrauen passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater in der Schweiz: Erfahrene Führungskraft als selbstständiger Partner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über SCHUHMANN & PARTNER. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und den Bewerbungsprozess zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine langjährige Erfahrung in technischen Unternehmen und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Fähigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Personalberatung und deine Empathie im Umgang mit Menschen betont. Erkläre, warum du die ideale Ergänzung für das Team bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über die Website von SCHUHMANN & PARTNER ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Erfahrungen vor
Da die Position eine langjährige Erfahrung in technischen Unternehmen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Karriere parat haben. Überlege dir, wie du deine Erfolge und Herausforderungen als Führungskraft anschaulich darstellen kannst.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Rolle als Personalberater ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Menschenkenntnis und zum Erkennen von Talenten betreffen. Zeige, dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse anderer hast.
✨Informiere dich über die Branche
Da die Position in einem technischen Umfeld angesiedelt ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in den relevanten Branchen wie Automotive oder Medizintechnik informieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Präsentiere dein Netzwerk
Ein gut entwickeltes Netzwerk ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle. Sei bereit, über deine Kontakte in der Branche zu sprechen und wie du diese nutzen kannst, um die besten Talente zu finden und zu vermitteln.