Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte komplexe Audio-Video-Systeme und sorge für deren Implementierung.
- Arbeitgeber: Robert Walters ist ein führendes Rekrutierungsunternehmen im Bereich Technologie und Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Unterkunft und Verpflegung werden bereitgestellt, plus spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen AV-Projekten mit einem dynamischen Team in Abu Dhabi.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in ähnlichen Positionen, gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit mit der königlichen Familie und an prestigeträchtigen Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Job Opportunity Details:
- Accommodation: Provided
- Food: Provided
Role Requirements:
- Wir konzentrieren uns auf Kandidaten mit europäischen oder osteuropäischen Nationalitäten.
- Bezeichnung: AV Programmierer
- Berichtet an: CTO
Key Accountabilities:
- Verantwortlich für das Design komplexer Audio-/Video-/Steuerungssystemstandards und Sicherstellung der Annahme durch globale Büros.
- Entwicklung und Implementierung von Verkabelungs- und Konfigurationsstandards für alle Audio-Visuellen Systeme unter Einhaltung bewährter Praktiken.
- Beratung zu neuen und bestehenden Audio-Video-Projekten mit Rückmeldung an die Behörde.
- Allgemeine tägliche Routineverwaltung von Audio-Video-Ausrüstung und Projektstandorten.
- Crestron-Programmierung, Fehlersuche, Testen, Korrektur und Inbetriebnahme.
- Entwicklung und Verwaltung von operativen und präventiven Wartungsprüfungen für alle Audio-Visuellen Systeme.
- Sollte mit allen Apple-Produkten arbeiten und Unterstützung bieten.
- Voll verantwortlich für das Design, die Inbetriebnahme und die Projektion im Kino.
- Verantwortlich für die Wahrung der Integrität, Verfügbarkeit und Vertraulichkeit aller Arbeiten der königlichen Familie.
- Forschung, Analyse und Empfehlung von Verbesserungen und Erweiterungen elektronischer Systeme für Audio-Visuelle Systeme.
- Durchführung von Netzwerkfehlerbehebungen zur Diagnose statischer und dynamischer IPs.
- Verantwortlich für die Identifizierung defekter oder ausgefallener Geräte und Übernahme der Verantwortung für die Lösung.
- Erledigung anderer Aufgaben, die vom Vorgesetzten zugewiesen werden.
Qualifikationen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Gute Kommunikation in Englisch, Arabisch ist von Vorteil.
- Problemlösungsansatz.
- Teamplayer.
- Sollte eigenständige Projekte bearbeiten können.
Seniority Level: Mid-Senior Level
Employment Type: Vollzeit
Job Function: Information Technology
Industries: Technologie, Information und Medien
PMO AV Programmer - Abu Dhabi Arbeitgeber: Jobleads

Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PMO AV Programmer - Abu Dhabi
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der AV-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Robert Walters oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und sende ihnen eine persönliche Nachricht, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren.
✨Fachwissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Audio-Video-Systeme und Crestron-Programmierung in einem informellen Gespräch oder während eines Interviews zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Kulturelle Anpassungsfähigkeit zeigen
Da die Stelle in Abu Dhabi ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Kulturen zu betonen. Informiere dich über die lokale Kultur und zeige, dass du bereit bist, dich in ein neues Umfeld einzufügen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite spezifische Fragen zu den Projekten und Herausforderungen vor, die das Unternehmen im Bereich Audio-Video hat. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was bei den Interviewern einen positiven Eindruck hinterlassen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PMO AV Programmer - Abu Dhabi
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich AV-Programmierung, insbesondere mit Crestron-Systemen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in Abu Dhabi reizt. Gehe auf deine interkulturellen Kompetenzen ein, besonders wenn du Erfahrung mit europäischen oder osteuropäischen Märkten hast.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Audio-Video-Technologie bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen bereit sind, positive Rückmeldungen über deine Arbeit zu geben.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. Crestron-Programmierung und Audio-Video-Systeme. Zeige im Interview, dass du über das nötige technische Wissen verfügst und bereit bist, es anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als AV-Programmierer demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Zusammenarbeit bestehen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich einzubringen.