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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Verkehrssicherheit und Unfalluntersuchungen übernehmen.
- Arbeitgeber: Kanton Basel-Landschaft ist der größte Arbeitgeber in der Region mit vielfältigen Berufen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und mindestens fünf Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und arbeite in einem modernen Polizeikorps.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidg. Fähigkeitsausweis als Polizist/in und hohe Sozialkompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Verantwortung:
- Eigenverantwortliches Durchführen von verkehrspolizeilichen Massnahmen zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit (Patrouillendienst)
- Situationsbezogene Priorisierung und Umsetzung von Massnahmen
- Auswerten von digitalen Unfallspuren (Photogrammetrie & Scanning) sowie Durchführen von Spurensicherungen an Unfallfahrzeugen
- Erstellung von Anzeigen, Rapporten und Berichten
- Leisten von Unfalltechnik-Pikett und unregelmässigen Arbeitszeiten
- Bereitschaft für fachspezifische Ausbildungen
Dein Hintergrund:
- Polizistin oder Polizist mit eidg. Fähigkeitsausweis zwingend
- Eigeninitiative, hoher Qualitätsanspruch und Einsatzbereitschaft
- Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Freude am eigenständigen Arbeiten
- Affinität für technische Gerätschaften
- Flexibel hinsichtlich Arbeitszeiten (Pikett Unfalltechnik, unregelmässige Arbeitszeiten)
- Möglichkeit zur Nebentätigkeit als Motorrad-, Lastwagenfahrer, Bikepatrol oder Drohnenpilot
Ihre Vorteile bei uns:
- Mitarbeitende im Zentrum: Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit.
- Zukunft gestalten für die Allgemeinheit: Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert.
- Zeitlich flexibel arbeiten: Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten.
- Mobiles Arbeiten: Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden.
- Grosszügig bei Ferien und Urlaub: Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu.
- Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld: Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet.
- Berufliche und soziale Sicherheit: Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze.
- Zentral gelegen und gut verbunden: Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets.
- Faire und transparente Löhne: Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik.
- Arbeit komplett vergütet: Mehrzeit soll kompensiert werden.
- Start der Karriere: Die hochwertigen Berufslehren vermitteln fundierte Kenntnisse.
- Weiterkommen dank langfristiger Perspektive: Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt.
Für Fragen zur Stelle:
Fw Patrick Felix (12. - 18.05.2025)
Teamleiter Unfalltechnik
+41 79 723 15 80
Adj Michel Minder (19.05. - 08.06.2025)
Dienstleiter Technik & Support
+41 79 577 22 91
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Alessia Suter
HR Beraterin
+41 61 553 23 61
Bewerbungsfrist 8. Juni 2025
Polizistin/Polizist Verkehrspolizei Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polizistin/Polizist Verkehrspolizei
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Verkehrspolizei. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Verantwortlichkeiten verstehst und bereit bist, diese zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Polizei Basel-Landschaft. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Polizeijobs recherchierst. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, unregelmäßige Arbeitszeiten zu akzeptieren. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, und Arbeitgeber schätzen Bewerber, die sich darauf einstellen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polizistin/Polizist Verkehrspolizei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle genau lesen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Rolle als Polizistin/Polizist Verkehrspolizei unterstreicht. Betone deine Erfahrungen, Fähigkeiten und deine Motivation, im Bereich Verkehrssicherheit zu arbeiten.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Lücken aufweist.
Vorbereitung auf mögliche Fragen: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Polizeidienst, Teamarbeit und technische Affinität beziehen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Eignung für die Stelle belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Verkehrssicherheit
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich der Verkehrssicherheit. Sei bereit, deine Meinungen und Lösungen zu präsentieren, um zu zeigen, dass du die Verantwortung für die Verkehrspolizei ernst nimmst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Polizei von großer Bedeutung ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen verdeutlichen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da die Stelle auch den Umgang mit technischen Geräten erfordert, sei bereit, dein technisches Wissen und deine Erfahrungen mit relevanten Technologien zu teilen. Dies könnte alles von Unfallanalysen bis hin zu digitalen Tools umfassen.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
Die Bereitschaft, unregelmäßige Arbeitszeiten zu akzeptieren und flexibel zu sein, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit flexibel gearbeitet hast oder bereit warst, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
