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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze HR-Operationen und Pädagogik, übernehme Verantwortung und setze eigene Ideen um.
- Arbeitgeber: TEACHY ist ein preisgekröntes EdTech-Startup, das modernen 1-1-Unterricht für Schüler*innen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, praxisorientiertes Praktikum und Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und entwickle deine Skills in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle Studierenden, die Interesse an HR und Pädagogik haben.
- Andere Informationen: Praktikum dauert 3-6 Monate, nächster Platz ab September 2025 verfügbar.
Wir bei TEACHY ermöglichen Unterricht, der Freude macht. TEACHY ist ein erfolgreiches, sechsmal ausgezeichnetes EdTech-Startup. Mit modernstem 1-1-Unterricht begleiten wir Kinder und Jugendliche in allen Fächern und auf allen Stufen ganzheitlich auf ihrem schulischen Bildungsweg. Dabei passen wir den Unterricht immer auf die individuellen Lernvorlieben unserer Schüler*innen an. Unser Matchmaking-Modell findet die perfekt passenden Lernpaare – denn eine gute Beziehung zwischen Tutor*innen und Schüler*innen ist Voraussetzung für den Lernerfolg. Dank des Auswahlverfahrens und der hochwertigen Ausbildung unserer Tutor*innen profitieren unsere Schüler*innen von hoher Unterrichtsqualität. Abgerundet wird unser Angebot von einer Rundum-Sorglos-Betreuung für Eltern durch unser Service- und Pädagogik-Team. Gestalte mit uns die Zukunft der Bildung für die nächste Generation!
Als Praktikant*in HR Operations & Pädagogik unterstützt du uns 3-6 Monate im Bereich HR bei der Planung und Umsetzung unserer Bewerber-, Team- und Tutoren-Experience. Du beteiligst dich an deren Betreuung, übernimmst Verantwortung für operative Aufgaben und kannst eigene Ideen direkt umsetzen. So lernst du alle Facetten der Arbeit im Bereich Human Resources kennen. Zudem unterstützt du im Bereich Pädagogik, um unsere konzeptionelle Weiterentwicklung voranzutreiben. In spannenden Projekten setzt du unsere Vision um und stellst die saubere Durchführung sicher. Dabei erhältst du auch Einblicke in andere Firmenbereiche, die deine Skills auf ein neues Level heben.
Wir bieten dir ein praxisorientiertes Praktikum (Pflicht- oder freiwillig), bei dem du dein Potenzial entfalten und wertvolle Erfahrungen sammeln kannst. Der nächste Platz ist ab September 2025 frei – bewirb dich jetzt!
Praktikum HR Operations & Pädagogik (remote) - Schweiz Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum HR Operations & Pädagogik (remote) - Schweiz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im HR-Bereich oder in der Bildungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über TEACHY und deren Werte. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Bildungslandschaft zu verbessern. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf HR-Operationen und Pädagogik beziehen. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Da du eigene Ideen umsetzen kannst, überlege dir innovative Ansätze, wie man die Bewerber- und Tutorenerfahrung verbessern könnte. Dies kann ein echter Pluspunkt in deinem Bewerbungsgespräch sein und zeigt, dass du proaktiv denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum HR Operations & Pädagogik (remote) - Schweiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEACHY und deren Mission im Bereich EdTech. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen des Praktikums im HR Operations & Pädagogik zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und wie deine Ziele mit der Vision von TEACHY übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für Bildung und Human Resources.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du deine Unterlagen einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Informiere dich über TEACHY
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über TEACHY und deren Mission informieren. Verstehe, wie das Unternehmen funktioniert und welche Werte es vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich und in der Pädagogik unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Praktikanten erfahren möchtest.
✨Sei authentisch
Versuche, während des Interviews du selbst zu sein. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Zeige deine Leidenschaft für Bildung und Human Resources.
