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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Innenausbau und berate Kunden zu hochwertigen Möbeln und Küchen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines bodenständigen Unternehmens, das innovative Innenausbauten und Gastroeinrichtungen herstellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und ein familiäres Team.
- Warum dieser Job: Erlebe eine kreative Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Schreiner oder Innenarchitekt; Erfahrung in Projektleitung ist von Vorteil, aber nicht zwingend.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist im Raum Bischofszell; Bewerbungen werden diskret behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bitte fliegen Sie doch direkt zu diesem inhabergeführten und bodenständigen Unternehmen, welches hochwertige Möbel, Küchen, Gastroeinrichtungen und Innenausbauten herstellt. Die Kunden profitieren vom perfekten Zusammenspiel von stilsicherem Design, innovativem Geist, handwerklichem Geschick und moderner Produktionstechnik. Nun sucht es einen gut organisierten und wirtschaftlich denkenden Projektleiter für den Innenausbau (w/m/d).
Aufgaben
- Als Projektleiter beraten Sie die Kunden kompetent über die ganze Produktpalette dieses KMU's (Möbel, Küchen, Gastro, Innenausbau).
- Zudem projektieren Sie, erstellen Vorschläge und stellen diese dem Kunden vor.
- Des Weiteren stellen Sie die Auftragsabwicklung von A-Z sicher.
- Die Kalkulation und die Erstellung von Offerten gehört ebenfalls zu Ihrem anspruchsvollen Aufgabengebiet.
- Außerdem übernehmen Sie auch die Arbeitsvorbereitung.
- Über den ganzen Projektprozess pflegen Sie einen engen Kontakt zu Kunden/Bauherren, Lieferanten und Bauleitern.
Anforderungen
- Sie verfügen über einen Abschluss als Schreiner Möbel / Innenausbau oder Zeichnerin Innenarchitektur / Innenausbauzeichner, idealerweise mit einer entsprechenden Weiterbildung z.B. als Schreinermeister, Projektleiter oder vergleichbar (w/m/d).
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Projektleitung, dies ist aber keine Voraussetzung.
- Bezeichnen Sie sich als offen gegenüber neuen Technologien sowie Branchenlösungen und sind Sie pflichtbewusst, mitdenkend sowie kundenorientiert?
Das Unternehmen bietet Ihnen:
- Einzigartige, neue Technologien.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gleitzeiten.
- Interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein motiviertes und familiäres Team.
Arbeitsort: Raum Bischofszell
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung über unser Registrierungs-Tool oder via E-Mail. Gerne informiere ich Sie über diese Vakanz. Ihre Bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
projektleiter für den innenausbau (w/m/d) Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: projektleiter für den innenausbau (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Innenausbau-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Projektleitung und Innenausbau konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Innenausbau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über innovative Lösungen Bescheid weißt und bereit bist, diese in deine Projekte zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du Kundenbedürfnisse identifizierst und in deine Projektplanung einbeziehst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: projektleiter für den innenausbau (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektleiter im Innenausbau relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Projektleitung und deine Ausbildung im Bereich Möbel oder Innenausbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen, Fähigkeiten und deine Begeisterung für neue Technologien ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Innenausbau und Möbelgestaltung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Materialien, Konstruktionstechniken und aktuellen Trends im Innenausbau vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Leidenschaft für das Handwerk.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Erkläre, wie du Projekte von der Planung bis zur Umsetzung erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige Kundenorientierung
Da der Kontakt zu Kunden und Bauherren ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist und Lösungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst und bereit bist, über den Tellerrand hinauszuschauen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen, seine Produkte und seine Philosophie. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und dessen Werte teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Position.
