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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte im Gesundheitswesen und arbeite mit interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die digitale Transformation im Gesundheitswesen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Sei bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Change-Management aktiv zu gestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Hauptaufgaben
- Zu Deinen Aufgaben gehört die erfolgreiche Abwicklung von anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten, die zu einer erfolgreichen Durchführung der digitalen Transformation beitragen.
- Du bist für die Sicherstellung der Leistungserbringung bezüglich Lieferobjekten, Terminen, Kosten und Risiken verantwortlich.
- Du etablierst die Projektorganisation und führst interdisziplinäre Projektteams (Fachvertreter, Anwendervertreter, Teilprojektleitende usw.) von Digitalisierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern.
- Weiter bringst Du die Bereitschaft zur Unterstützung in Demand Aufgaben mit, welche u.a. Analysieren, Validieren und Dokumentieren von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen anhand der Customer Journey sowie Erstellung von Anforderungs- / Lösungskonzepten beinhaltet.
- Zudem trägst Du aktiv zur weiteren Implementierung und Weiterentwicklung der firmenweiten Projektmethodik bei.
Anforderungen
- Für diese Stelle bringst Du eine qualifizierte Weiterbildung im Projektmanagement und ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) mit.
- Vorzugsweise hast Du Erfahrung in der Leitung von Projekten im Gesundheitswesen.
- Du bist eine gestandene, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit, die in der Lage ist, Stakeholder Management auf allen Ebenen und innerhalb der verschiedenen Berufsgruppen auf hohem Niveau durchzuführen.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikation- und Teamfähigkeit und verstehst es, aktiv Change-Management durchzuführen und die entsprechenden Massnahmen im Projekt auf den Weg zu bringen.
Projektleiter/In Digitalisierung im Gesundheitswesen Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/In Digitalisierung im Gesundheitswesen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Gesundheitswesen und Projektmanagement zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Digitalisierung des Gesundheitswesens. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Leitung interdisziplinärer Teams demonstrieren. Geschichten aus der Praxis bleiben im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Change-Management. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Veränderungen in Projekten erfolgreich umgesetzt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/In Digitalisierung im Gesundheitswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine qualifizierte Weiterbildung im Projektmanagement sowie dein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Position des Projektleiters im Gesundheitswesen qualifizieren.
Erfahrung im Gesundheitswesen: Falls du Erfahrung in der Leitung von Projekten im Gesundheitswesen hast, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar darstellst. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle und Erfolge.
Stakeholder Management betonen: Hebe deine Fähigkeiten im Stakeholder Management hervor. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Berufsgruppen und auf unterschiedlichen Ebenen kommuniziert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die digitale Transformation im Gesundheitswesen darlegst. Erkläre, warum du die richtige Person für diese Rolle bist und wie du zur Weiterentwicklung der Projektmethodik beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, insbesondere im Bereich der Digitalisierung im Gesundheitswesen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Stakeholder-Management demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen Change-Management angeht und welche Methoden in Projekten verwendet werden.
