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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Vertretung von Mandanten im Patent Litigation Bereich.
- Arbeitgeber: Globale Wirtschaftskanzlei mit über 6.000 Berufsträgern an mehr als 150 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Partnervergütung und exklusive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und baue dein Netzwerk global aus.
- Gewünschte Qualifikationen: VolljuristIn mit Erfahrung in der Partnerschaft und Schwerpunkt Patent Litigation.
- Andere Informationen: Wir suchen auch Teams! Alle Geschlechter sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
FIRMENPROFIL
Unser Mandant ist eine global führende Wirtschaftskanzlei mit mehr als 6.000 Berufsträgern an über 150 Standorten. Unser Kunde berät Mandanten unterschiedlicher Rechtsformen und Größen bei Ihrem Tagesgeschäft. Für die weitere Entwicklung der Praxisgruppe im Bereich IP-Recht suchen wir für den Standort Düsseldorf derzeit einen Equity Partner / eine Equity Partnerin (gerne auch als Team), mit dem Schwerpunkt im Bereich Patent Litigation. Werden Sie ein Teil der Erfolgsgeschichte unseres Kunden und profitieren Sie von exzellenten Business Service Lines und einem globalen, branchenübergreifenden Netzwerk an Mandanten jeglicher Größe.
AUFGABENGEBIET
- Beratung und Vertretung von Mandanten bei Streitverfahren im Bezug auf Schutzrechte
- Koordination von grenzüberschreitenden Großverfahren im Rahmen des Patentrechts
- Weiterer Ausbau des Geschäfts am Standort sowie Ausbau des Patent Litigation Teams
ANFORDERUNGSPROFIL
- Sie sind VolljuristIn und konnten bereits Erfahrungen als Mitglied einer Partnerschaft sammeln
- Sie bringen einen spezialisierten Schwerpunkt im Bereich Patent Litigation mit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorausgesetzt sowie die Motivation zur grenzüberschreitenden Akquise
- Sie können ein mehrköpfiges Team sowohl disziplinarisch, als auch fachlich führen und entwickeln
- Eigenes belastbares Netzwerk
VERGÜTUNGSPAKET
- Partnervergütung im Rahmen des Vergütungskonzepts unseres Kunden
- Eine spannende und aufstrebende Plattform für den Ausbau des Business Case
- Flexibles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit als (Equity) PartnerIn den nächsten Schritt zu gehen
- Kanzleieigene Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Vakanz das generische Maskulinum. Wir möchten alle Geschlechter mit einbeziehen.
Rechtsanwalt (gn) als Equity Partner | Patent Litigation Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (gn) als Equity Partner | Patent Litigation
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu potenziellen Mandanten und anderen Partnern in der Branche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen und Konferenzen, um dich mit Fachkollegen auszutauschen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Fachliche Expertise zeigen
Präsentiere deine Kenntnisse im Bereich Patent Litigation durch Veröffentlichungen oder Vorträge. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für das Fachgebiet, sondern positioniert dich auch als Experten in der Branche.
✨Teamführungskompetenz betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervor. Zeige, wie du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle als Equity Partner zu unterstreichen.
✨Internationale Akquise
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten zur grenzüberschreitenden Akquise zu demonstrieren. Informiere dich über internationale Märkte und zeige, wie du neue Mandanten aus verschiedenen Ländern gewinnen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (gn) als Equity Partner | Patent Litigation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, insbesondere im Bereich Patent Litigation. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Kanzlei und die spezifische Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Patent Litigation und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position einen Equity Partner erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung klar darzustellen. Nenne konkrete Beispiele, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in deiner Bewerbung deutlich machst. Füge gegebenenfalls Nachweise oder relevante Erfahrungen hinzu, die deine Sprachfähigkeiten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Patent Litigation und wie du komplexe Fälle erfolgreich bearbeitet hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Netzwerk
Da ein belastbares Netzwerk für diese Position wichtig ist, sei bereit, über deine bestehenden Kontakte und wie du diese zur Akquise neuer Mandanten nutzen kannst, zu sprechen. Dies zeigt deine proaktive Herangehensweise an die Geschäftsentwicklung.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Gib Beispiele, wie du dein Team sowohl disziplinarisch als auch fachlich unterstützt und weiterentwickelt hast.
✨Sprich über deine Motivation zur grenzüberschreitenden Akquise
Da internationale Mandate eine Rolle spielen, solltest du deine Motivation und Strategien zur Akquise von Mandanten im internationalen Kontext darlegen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
