Rechtsanwalt / Rechtsanwältin Arbeitsrecht Jetzt bewerben
Rechtsanwalt / Rechtsanwältin Arbeitsrecht

Rechtsanwalt / Rechtsanwältin Arbeitsrecht

Vollzeit 80100 - 89100 € / Jahr (geschätzt)
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Jobleads

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze die Schweizerische Post in arbeitsrechtlichen Fragen und vertrete sie in Verhandlungen.
  • Arbeitgeber: Die Schweizerische Post bietet ein sicheres Umfeld für innovative Projekte und rechtliche Unterstützung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Ferien, flexibles Arbeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines interdisziplinären Teams und arbeite an spannenden rechtlichen Herausforderungen mit internationalem Bezug.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise mit Schweizer Anwaltspatent und Weiterbildung im Arbeitsrecht.
  • Andere Informationen: Anstellung zu 40% (3 Arbeitstage) in Bern, Zürich und Homeoffice.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80100 - 89100 € pro Jahr.

40% (3 Arbeitstage), Bern, Zürich und Homeoffice Das kannst du bewirken Du berätst und unterstützt die Geschäfts- und Funktionsbereiche (inkl. Tochtergesellschaften) der Schweizerischen Post im In- und Ausland in sämtlichen arbeits- und (sozial-)versicherungsrechtlichen Fragestellungen. Bei gerichtlichen und aussergerichtlichen Verhandlungen vertrittst du die Arbeitgeberin und übernimmst die Vor- und Nachbereitung der Prozessführung. Du arbeitest bei der Erarbeitung von Gesamtarbeitsverträgen und Anstellungsgrundlagen mit und begleitest deren Umsetzung. In Veränderungsprozessen mit personellen Auswirkungen (Reorganisationen oder Restrukturierungen) übernimmst du die arbeitsrechtliche Beratung und stellst sicher, dass alle rechtlichen Vorgaben eingehalten werden. Du vertiefst dich in kollektivrechtliche Fragestellungen und stehst dabei in engem Austausch mit Konzern- oder Bereichsleitungsmitgliedern. Du unterstützt bei Schulungsmassnahmen und stellst den Wissensaufbau- und Transfer im Team sicher. Das bringst du mit Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Rechtsberatung im öffentlichen und privaten Arbeitsrecht mit – idealerweise auch im internationalen Kontext. Idealerweise verfügst du über das Schweizer Anwaltspatent und hast dich im Bereich Arbeitsrecht weitergebildet. Als Berater:in überzeugst du mit Verhandlungsgeschick, Fingerspitzengefühl und einer ausgeprägten Lösungsorientierung. Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen dich aus. Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams, überzeugst mit Kommunikationsstärke und bewegst dich gekonnt auf allen Stufen einer Organisation. Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch, jede weitere Landessprache ist ein Vorteil. Das bieten wir dir 6 Wochen Ferien Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit familienfreundliches Arbeitsumfeld Teamarbeit wird gross geschrieben Kontakt Franz Blaser Leiter Fachteam Arbeit & Assekuranz +41 58 386 64 76 Jahresbruttolohn bei 100% CHF 133’500 – 148’500 Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen Jobdetails Anstellung 40% (3 Arbeitstage) Unbefristet Anstellungsort(e) Bern, Zürich und Homeoffice Referenznummer 69414 Postbereich Stab Legal Wir von Legal schaffen Sicherheit für das Management, sodass Projekte, Verträge und neue Geschäftsideen risikobasiert und effizient begleitet werden. Risiken werden identifiziert, minimiert und priorisiert. #J-18808-Ljbffr

Rechtsanwalt / Rechtsanwältin Arbeitsrecht Arbeitgeber: Jobleads

Die Schweizerische Post ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld bietet. Mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten und Teilzeit zu gestalten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf Teamarbeit und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich Arbeitsrecht voranzutreiben.
Jobleads

Kontaktperson:

Jobleads HR Team

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So bekommst du den Job: Rechtsanwalt / Rechtsanwältin Arbeitsrecht

Netzwerk aufbauen

Nutze dein bestehendes Netzwerk und knüpfe neue Kontakte in der Rechtsbranche, insbesondere im Arbeitsrecht. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Fachliche Expertise zeigen

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden und teile dein Wissen in Form von Blogbeiträgen oder Social-Media-Posts. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz, was bei uns sehr geschätzt wird.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Hebe in Gesprächen hervor, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Deine Fähigkeit, mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten, ist für die Position als Rechtsanwalt / Rechtsanwältin von großer Bedeutung.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du deine Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast. In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, sich schnell an Veränderungen anzupassen und Lösungen zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt / Rechtsanwältin Arbeitsrecht

Mehrjährige Erfahrung in der Rechtsberatung im Arbeitsrecht
Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht
Schweizer Anwaltspatent
Verhandlungsgeschick
Fingerspitzengefühl
Lösungsorientierung
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
Belastbarkeit
Erfahrung in interdisziplinären Teams
Kommunikationsstärke
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Kenntnisse in weiteren Landessprachen von Vorteil
Erfahrung in der Erstellung von Gesamtarbeitsverträgen
Kenntnisse im Bereich (sozial-)versicherungsrechtliche Fragestellungen
Erfahrung in der Prozessführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherchiere die Schweizerische Post: Informiere dich über die Schweizerische Post und deren Arbeitsrechtsteam. Verstehe die Unternehmensstruktur, die Werte und die spezifischen Herausforderungen im Arbeitsrecht, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Referenzen. Betone deine Erfahrung im Arbeitsrecht und deine Sprachkenntnisse.

Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Erfahrungen im Arbeitsrecht hervor und erläutere, wie du zur Unterstützung der Geschäfts- und Funktionsbereiche beitragen kannst.

Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Unterlagen professionell und fehlerfrei sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest

Bereite dich auf spezifische arbeitsrechtliche Fragestellungen vor

Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht erfordert, solltest du dich mit aktuellen Themen und Herausforderungen im Bereich des Arbeitsrechts vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesem Bereich unterstreichen.

Zeige Verhandlungsgeschick

In der Rolle wirst du oft in Verhandlungen involviert sein. Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsstrategien und -techniken zu erläutern. Denk an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt hast, und sei bereit, diese zu teilen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Kommuniziere klar und präzise

Da die Kommunikation auf verschiedenen Ebenen der Organisation wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken prägnant zu formulieren und auf den Punkt zu bringen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

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    Bewerbungsfrist: 2026-12-13

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