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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Payroll-Arbeiten und HR-Support, inklusive Lohnabrechnung und Mitarbeitenden-Anliegen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Detailhandelsunternehmen mit über 2000 Mitarbeitenden in der Region Wil.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Projekte, sympathisches Team und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines führenden Unternehmens und erlebe ein positives Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im HR oder Payroll und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Fliessende Deutschkenntnisse und Selbstständigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Auftrag unserer Mandantin, einem renommierten Unternehmen im Bereich Detailhandel mit über 2000 Mitarbeitenden und zentralem Sitz in der Region Wil, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Sachbearbeiterin oder einen erfahrenen Sachbearbeiter im Bereich Payroll.
In dieser Rolle liegt der Schwerpunkt auf der Durchführung von Payroll-Arbeiten, die für Mitarbeitende und Führungskräften von großer Bedeutung sind. Sie sind verantwortlich für die präzise Abrechnung von Provisionen sowie den monatlichen Lohnlauf, den Sie sorgfältig mit Hilfe von Kontrolllisten abwickeln. Zudem gehört der HR-Support zu Ihren Aufgaben: Sie klären Anliegen mit Ämtern und Versicherungen, bearbeiten Unfall- und Krankmeldungen und stehen den Mitarbeitenden als Ansprechpartner zur Verfügung. Ihr Beitrag ist entscheidend für einen reibungslosen Ablauf in der Personaladministration und für die Zufriedenheit aller Beteiligten. Durch Ihre Unterstützung im HR-Bereich tragen Sie aktiv zu einem positiven Arbeitsumfeld und zur Effizienz der administrativen Prozesse bei.
Um diese Herausforderung erfolgreich zu bewältigen, sollten Sie die folgenden Voraussetzungen mitbringen:
- Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich HR oder Payroll
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich oder in einer vergleichbaren Position (inkl. Payroll)
- Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch sowie in mindestens einer weiteren Landessprache
- Hohe Selbstständigkeit
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Sachbearbeiter Payroll in einem führenden, dynamischen Unternehmen mit spannenden Projekten und einem sympathischen Team? Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil und möchten das Wachstum eines branchenführenden Unternehmens aktiv mitgestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV inkl. Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herrn Andrea Bonomelli Senior HR Consultant.
Sachbearbeiter Payroll Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Payroll
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im HR- und Payroll-Bereich zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Payroll-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit, innovative Lösungen einzubringen, um die Effizienz der Prozesse zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Payroll und HR-Support unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende fungierst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und empathischen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen im Detailhandel, für das du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im HR- und Payroll-Bereich hervorhebt. Achte darauf, spezifische Aufgaben und Erfolge zu betonen, die mit der ausgeschriebenen Stelle übereinstimmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Sachbearbeiters Payroll bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Payroll-Bereich und wie du mit verschiedenen HR-Anliegen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Präzision und Detailgenauigkeit betonen
Da die Rolle viel mit der genauen Abrechnung von Löhnen und Provisionen zu tun hat, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Genauigkeit und Detailgenauigkeit sind. Teile Beispiele, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team stellst. Dies hilft dir nicht nur, mehr über das Unternehmen zu erfahren, sondern zeigt auch, dass du Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legst.
