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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und verdrahte Schaltschränke, installiere und teste Anlagen vor Ort.
- Arbeitgeber: Innovativer Anbieter von hochwertigen Schaltanlagen im Rheintal seit über 40 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, moderne Werkzeuge und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem teamorientierten Umfeld mit Raum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in der Montage von Schaltanlagen erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team garantiert.
Unser Kunde im Rheintal ist ein renommierter Anbieter von hochwertigen Schaltanlagen und elektrotechnischen Systemen für verschiedene Industrien. Der Kunde steht für Innovation, Präzision und Zuverlässigkeit in der Fertigung und Montage seiner Produkte. Mit modernster Technik und einem engagierten Team setzt unsere Mandantin Maßstäbe in der Branche. Zur Verstärkung seines Teams sucht unser Kunde qualifizierte Schaltanlagenmonteure, die ihr Know-how in der Elektrotechnik teilen und aktiv an der Realisierung anspruchsvoller Projekte mitwirken möchten.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken und Schaltanlagen nach technischen Plänen und Schaltplänen
- Durchführung der Installation und Inbetriebnahme von Schaltanlagen vor Ort, inklusive Funktionsprüfung und Fehlersuche
- Überprüfung der montierten Anlagen auf Funktionalität, Sicherheit und Einhaltung der Qualitätsstandards
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Schaltanlagen, um deren Betriebssicherheit zu gewährleisten
- Erstellen und Pflegen der notwendigen Dokumentationen und Protokolle zu den durchgeführten Arbeiten
Was Du erwarten darfst
- Attraktive Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen
- Sorgfältige Einarbeitung in Deine Aufgaben
- Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Arbeiten mit modernen Werkzeugen und Technologien
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.B. Elektriker, Elektroinstallateur, Schaltanlagenmonteur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Montage, Verdrahtung und Inbetriebnahme von Schaltanlagen sowie gute Kenntnisse im Lesen von Schalt- und Installationsplänen
- Selbstständiges Arbeiten, Problemanalyse und Lösungsfindung
- Teamfähigkeit, Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Aufgaben und Bereitschaft, auch vor Ort beim Kunden zu arbeiten
Bist Du interessiert? Dann melde Dich noch heute bei Personalberater Thomas Widmer, Telefon 081 544 83 53 oder via E-Mail an [emailprotected]. Er freut sich auf Deinen Kontakt und gibt Dir gerne weitere spannende Details bekannt. Bewirb Dich jetzt!
Schaltanlagenmonteur, eigenständig und flexibel 80 -100 % Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schaltanlagenmonteur, eigenständig und flexibel 80 -100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über den Arbeitgeber und die Unternehmenskultur geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und Schaltanlagenmontage. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Technologien hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Inbetriebnahme von Schaltanlagen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, vor Ort beim Kunden zu arbeiten. Betone in Gesprächen, dass du anpassungsfähig bist und gerne im Team arbeitest, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Dies ist besonders wichtig für die Position des Schaltanlagenmonteurs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schaltanlagenmonteur, eigenständig und flexibel 80 -100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Workmanagement AG und deren Kunden im Rheintal. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche Werte und Standards sie vertreten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Elektrotechnik und Montage von Schaltanlagen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten und Qualifikationen zu betonen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Schaltanlagenmonteurs interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben, fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik und Rechtschreibung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Elektrotechnik und im Umgang mit Schaltanlagen gut präsentierst. Gehe die Grundlagen durch und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die dein technisches Know-how testen.
✨Vorbereitung auf praktische Aufgaben
Da die Position praktische Fähigkeiten erfordert, könnte es sein, dass du während des Interviews eine praktische Aufgabe oder ein Szenario lösen musst. Übe das Verdrahten und die Installation von Schaltanlagen, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, deine Fähigkeiten vorzuführen.
✨Beispiele für Teamarbeit bereithalten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Aufgaben zeigen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die gut im Team arbeiten können und flexibel sind, also zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Einarbeitung, den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
