(Senior) Compliance Officer 60 - 100 % (w, m, d)

(Senior) Compliance Officer 60 – 100 % (w, m, d)Für unsere attraktive Niederlassung in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Person als (Senior) Compliance Officer.Dich erwartet ein abwechslungsreicher Job, fern von repetitiven Aufgaben. Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Deine VerantwortungIdentifizierung, Bewertung sowie Beratung zu AML/KYC (Anti Money Laundering/Know Your Customer) und anderen relevanten Risiken in Verbindung mit Onboarding und fortlaufender ÜberwachungSicherstellung der Einhaltung geltender Gesetze, Vorschriften und UnternehmensrichtlinienMitwirkung bei der Umsetzung, Aufrechterhaltung und Aktualisierung interner AML/KYC-Prozesse und RichtlinienAnsprechpartner für die Kundenteams in Compliance-bezogenen FragestellungenKommunikation mit externen Parteien wie Beratern, Aufsichtsbehörden und weiteren BehördenMitarbeit an unternehmensweiten Projekten und Sicherstellung der Integration von Compliance-Anforderungen in neue Prozesse und TechnologienDas bringst du mitUniversitäts-/Hochschulabschluss, idealerweise MLaw (CH) oder vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Schweizer AML/GwG-Compliance (bevorzugt bei Family Office, Vermögensverwalter oder Bank; Umgang mit komplexen (U)HNW-Kundenstrukturen inkl. Trusts)Compliance-spezifische Aus- und Weiterbildung erwünschtStrukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hands-on Mentalität und ausgeprägter TeamfähigkeitSehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie ausgeprägte IT-AffinitätSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil)Das bieten wir dirEin anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit fachlichen sowie persönlichen EntwicklungsmöglichkeitenEine professionelle und digitalisierte Arbeitsumgebung, in der ein freundliches Miteinander und eine unkomplizierte Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehenJahresarbeitszeitmodell und mindestens 5 Wochen FerienGrosszügige Unterstützung bei fachspezifischen WeiterbildungenIndividuelle Home-Office-LösungenÜberdurchschnittliche Sozialleistungen wie z. B. einem 2/3-Arbeitgeberanteil bei der PensionskasseDirektbewerbungen werden bevorzugtFragen? Kontaktiere bitte:Anita PasuljanovicHR Business Partner+41 (0)58 450 51 54 #J-18808-Ljbffr