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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende IT-Security-Tests durch und identifiziere Sicherheitslücken.
- Arbeitgeber: Ein führender Softwareanbieter im Gesundheitsmarkt mit innovativen eHealth-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, Sportzuschuss und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team an herausfordernden Projekten mit direktem Einfluss auf die Cybersecurity.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Penetration Testing sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte: Heidelberg, Augsburg, Oberhausen oder Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 500 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und macht so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer.
Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg, Augsburg, Oberhausen oder Berlin nach einem Senior Cyber Security Penetration Tester (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung von IT Security-Tests (Penetration Tests)
- Identifikation sicherheitsrelevanter Schwachstellen und Abteilung von geeigneten Maßnahmen
- Erstellung von Reports und Unterstützung in der Korrektur dieser
- Weiterentwicklung von internen Tools und Prozessen zur Verbesserung des Pentesting Prozesses
- Mitarbeit in der Behandlung von Vorfällen im Bereich Cybersecurity und bei der kontinuierlichen Verbesserung der Cybersecurity
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL/FH/Uni)
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Penetration Testing und/oder Red Teaming
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Penetration Testing Werkzeugen wie Burp, OWASP ZAP, Nessus, nmap, BloodHound, Metasploit, etc.
- Erfahrung mit Assessments von Web Applikationen und Windows Umgebungen
- Sehr gutes technisches Verständnis im Bereich Security Operations, Logging & Monitoring, Forensik, IT-Infrastruktur, Netzwerke, Firewalling, Betriebssysteme
Was wird geboten?
- Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
- Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.)
- Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre
- Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur
- Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Herr Andreas Dürr.
Senior Cyber Security Penetration Tester (m/w/d) Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Cyber Security Penetration Tester (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend in der Cybersecurity-Welt. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen und an relevanten Gruppen teilzunehmen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Penetration Testing auf dem Laufenden. Besuche Webinare, Konferenzen oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert und proaktiv bist.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Penetration Testing. Dokumentiere erfolgreich durchgeführte Tests, identifizierte Schwachstellen und die von dir empfohlenen Lösungen. Ein starkes Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien im Bereich Cybersecurity übst. Simuliere Penetration Tests und sei bereit, deine Denkweise und Herangehensweise zu erklären. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Cyber Security Penetration Tester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen im Bereich Penetration Testing und Red Teaming. Nenne konkrete Werkzeuge, die du beherrschst, wie Burp oder Metasploit, und beschreibe Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante berufliche Stationen hervor und achte darauf, dass deine technischen Fähigkeiten klar und übersichtlich dargestellt sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Gesundheitsmarkt reizt. Zeige dein Verständnis für die Bedeutung von Cybersecurity in diesem Bereich.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung über das Online-Stellenportal einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Zeugnisse, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Penetration Testing Werkzeugen wie Burp oder Metasploit vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die eHealth-Lösungen des Unternehmens und deren Einfluss auf das Gesundheitsmanagement. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Cybersecurity in diesem Kontext verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann, die Sicherheit der Gesundheitsdaten zu gewährleisten.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du sicherheitsrelevante Schwachstellen identifiziert und behoben hast. Dies zeigt nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch deine Fähigkeit, in kritischen Situationen schnell und effektiv zu handeln.
✨Frage nach den Teamdynamiken
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Arbeitsabläufen. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert. Dies zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
