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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interne Audits und IT-Überprüfungen zur Identifizierung von Risiken und Ineffizienzen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf IT-Risiko-Management spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Risikokultur aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss und 6-10 Jahre Erfahrung in Audit oder relevanten Bereichen; CISA erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Englisch- und Französischkenntnisse sind erforderlich; andere Sprachen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Tragen Sie zur Entwicklung, Definition und Umsetzung des internen Auditplans aus IT-Perspektive bei, um sicherzustellen, dass er mit den Risikoprioritäten der Organisation und der IT-Landschaft übereinstimmt.
Führen Sie IT-Aspekte interner Prüfungen und Sonderuntersuchungen durch, um die technologische Landschaft zu bewerten und relevante Risiken sowie Ineffizienzen zu identifizieren.
Kommunizieren Sie die Prüfergebnisse klar, einschließlich vereinbarter Empfehlungen und Aktionspläne zur Behebung von Verbesserungsbereichen.
Führen Sie IT-Beratungseinsätze und Projekte durch, einschließlich der Leitung von Risiko-Workshops, der Bereitstellung von Einblicken in Dokumentationen, der Beratung zu Richtlinien und Verfahren sowie Schulungen zu IT-Governance-, Risiko- und Kontrollfragen.
Stellen Sie die effektive Umsetzung der vereinbarten Management-Aktionspläne zur Behebung identifizierter Risiken und Ineffizienzen sicher, indem Sie die innerhalb des festgelegten Zeitrahmens geäußerten Empfehlungen nachverfolgen.
Tragen Sie zur Verbesserung der IT-Risikokultur bei und integrieren Sie das IT-Risikomanagement in die täglichen Geschäftsaktivitäten und -prozesse.
Fördern Sie eine Kultur der Verantwortung und Integrität, indem Sie hohe ethische Standards einhalten.
Entwickeln und pflegen Sie starke Geschäftsbeziehungen zu wichtigen Interessengruppen und tragen Sie zur beruflichen Entwicklung des Prüfungsteams bei, indem Sie Wissen und Informationen teilen.
Bleiben Sie über branchenspezifische und regulatorische Entwicklungen informiert, um ein hohes Maß an kommerzieller Kompetenz aufrechtzuerhalten und die Organisation effektiv zu beraten.
Profil
- Abschluss auf Graduatniveau mit 6 bis 10 Jahren externer, interner Audit- oder relevanter Betriebserfahrung.
- CISA-Qualifikation ist erforderlich; ISO 27001-Schulung und Certified Internal Auditor (CIA)-Qualifikation sind wünschenswert.
- Fortgeschrittene Kenntnisse des International Professional Practices Framework (IPPF) und verwandter Standards.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Bewertung von Risiken und Prozessen in komplexen IT-Umgebungen, einschließlich Digitalisierungsinitiativen.
- Starkes Verständnis der Komponenten der IT-Infrastruktur (einschließlich Cloud-Plattformen), Cybersecurity-Rahmenwerke und aufkommende Banktechnologien.
- Beherrschung von Technologiekonzepten und kollaborativen Tools.
- Fähigkeit, technische Konzepte in klare Sprache für alle Interessengruppen zu destillieren, einschließlich des Prüfungsausschusses.
- Nachweislich unabhängige Denkweise mit der Fähigkeit, konstruktiv zu überzeugen und den Status quo herauszufordern.
- Fähigkeit, effektiv mit Kollegen auf allen Ebenen zu kommunizieren, Empathie zu zeigen und klar zu kommunizieren.
- Selbstmotiviert mit der Fähigkeit, effektiv unter Druck zu arbeiten und sich an veränderte Umstände anzupassen.
- Fließend in Französisch und Englisch; andere Sprachen werden als Vorteil angesehen.
Senior IT Auditor Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT Auditor
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Audit-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf IT-Risiko-Management und interne Audits konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der IT-Branche informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen über Cybersecurity, Cloud-Technologien und digitale Transformation zu erweitern. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich IT-Audit klar und prägnant zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Risiken identifiziert und Lösungen implementiert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle eines Senior IT Auditors ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder die Ergebnisse deiner Audits nachvollziehen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Auditor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die für die Position als Senior IT Auditor erforderlich sind, verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich interne und externe Audits sowie deine Kenntnisse in IT-Risiken und -Prozessen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für IT-Audits und dein Verständnis für die Bedeutung von IT-Risikomanagement unterstreicht. Erkläre, wie du zur Verbesserung der IT-Risikokultur des Unternehmens beitragen kannst.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, klare und präzise Sprache zu verwenden, insbesondere wenn du technische Konzepte erklärst. Deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren, ist entscheidend für die Rolle und sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die IT-Landschaft
Mach dich mit der spezifischen IT-Landschaft des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Technologien, Sicherheitsprotokolle und aktuelle Herausforderungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich IT-Audit und Risikomanagement demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und Lösungen implementiert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, technische Konzepte in einfacher Sprache zu erklären. Du wirst möglicherweise mit Stakeholdern kommunizieren, die nicht über technisches Wissen verfügen. Klare Kommunikation ist entscheidend, um Vertrauen aufzubauen und deine Empfehlungen zu vermitteln.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit zur Entwicklung von Partnerschaften beigetragen hast und wie du das Audit-Team unterstützt hast.
