Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Sicherheitsbewertungen durch und identifiziere Sicherheitslücken in Systemen.
- Arbeitgeber: Ein führendes, schnell wachsendes Schweizer Cyber Security Unternehmen mit internationalen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Herausfordernde Aufgaben, echte Aufstiegs- und Wachstumschancen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Spannende Rolle mit der Möglichkeit, Cyberangriffe zu simulieren und echten Einfluss zu haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Penetration Tester:in und relevante Zertifizierungen erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit im Cyber Defense Center und Durchführung von Live-Hacking-Shows.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener, qualifizierter und leidenschaftlicher Penetration Tester? Finden Sie es spannend, simulierte Cyberangriffe auf die Systeme und Netzwerke eines Unternehmens durchzuführen, um es vor echten Angriffen zu schützen? Und sind Sie sehr gut darin?
Unser Kunde, ein führendes und schnell wachsendes Schweizer Cyber Security Unternehmen, sucht laufend qualifizierte Persönlichkeiten, ab sofort oder nach Vereinbarung, als Senior Penetration Tester:in 80–100%.
Ihr Verantwortungsbereich
- Sie führen Sicherheitsbewertungen von Systemen, Servern und anderen Netzwerkgeräten durch, um Sicherheitslücken zu identifizieren und Schutzmaßnahmen zu verbessern.
- Sie entwickeln auf Basis Ihrer Einschätzungen Vorschläge zur Verbesserung des IT-Schutzes und kommunizieren diese wirkungsvoll, z. B. in schriftlichen Berichten.
- Sie sind verantwortlich für Präsentationen, leiten Schulungen und führen Live-Hacking-Shows vor Ort für Ihre Kunden durch.
- Sie arbeiten effektiv mit den Spezialisten im Cyber Defense Center (CDC) zusammen.
Ihre Persönlichkeit
- Höhere Ausbildung (FH/ETH/Universität) und/oder vergleichbare praktische Erfahrung.
- Fünf Jahre Berufserfahrung als Penetrationstester.
- Fundierte Kenntnisse in Windows, Linux/Unix, Softwareentwicklung, Webtechnologien und Netzwerkumgebungen.
- Relevante Zertifizierungen, z. B. Offensive Security Certified Professional/Expert (OSCP/OSCE/OSSTMM) oder Professional Security Tester/Security Analyst (OPST/OPSA).
- Sie sind ein ausgezeichneter Kommunikator für verschiedene Zielgruppen, z. B. andere Fachexperten oder das Kundenmanagement, und kommunizieren effektiv auf hohem Niveau.
- Sie begeistern sich für Cyberforschung, Analyse und die Entwicklung neuer Test- und Angriffsmethoden sowie Simulationen.
In einem wachsenden, zukunftsorientierten Schweizer Unternehmen mit internationalen Kunden übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben in einer spannenden Position mit echten Aufstiegs- und Wachstumschancen.
Haben wir Ihre Begeisterung geweckt? Dann kontaktieren Sie uns!
Senior Penetration Tester:in 80–100% Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Penetration Tester:in 80–100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Cyber Security zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Penetration Testing konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Cyber Security. Besuche Webinare, Konferenzen oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern dein Engagement für die Branche.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in Open-Source-Projekten oder biete deine Dienste als Freiwilliger an, um praktische Erfahrungen im Penetration Testing zu sammeln. Diese Erfahrungen kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten zu zeigen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Übe technische Fragen und Szenarien, die häufig in Interviews für Penetration Tester gestellt werden. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und sicherzustellen, dass du deine technischen Kenntnisse klar und präzise präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Penetration Tester:in 80–100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie relevante Zertifizierungen und Berufserfahrung. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine fünfjährige Berufserfahrung als Penetration Tester:in und nenne konkrete Beispiele für durchgeführte Sicherheitsbewertungen oder Projekte, die du geleitet hast. Zeige, wie du zur Verbesserung des IT-Schutzes beigetragen hast.
Kommunikation ist der Schlüssel: Da die Position Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf darauf eingehen, wie du komplexe technische Informationen verständlich für verschiedene Zielgruppen präsentieren kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Cyber Security und deine Begeisterung für die Entwicklung neuer Testmethoden darlegst. Erkläre, warum du gut zu diesem wachsenden Unternehmen passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen hohen technischen Anspruch hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Penetrationstests, Netzwerksicherheit und gängigen Angriffsmethoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Senior Penetration Tester:in wirst du oft mit verschiedenen Zielgruppen kommunizieren müssen. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form. Dies könnte in Form von Präsentationen oder Berichten geschehen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Cybersecurity
Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die erforderlichen Fähigkeiten haben, sondern auch eine echte Begeisterung für Cyberforschung und neue Technologien zeigen. Teile deine Erfahrungen mit aktuellen Trends und Entwicklungen in der Cybersecurity-Branche.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du gezielte Fragen stellst. Informiere dich über deren Projekte, Kunden und Technologien. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
