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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Klienten in verschiedenen Lebenssituationen.
- Arbeitgeber: Innovatives Umfeld, das soziale Entwicklung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein autonomer Zuständigkeitsbereich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Fachausbildung in Sozialpädagogik und Erfahrung mit verhaltensauffälligen Kindern.
- Andere Informationen: Schichtarbeit inklusive Nacht- und Wochenenddiensten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 48000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen zur Unterstützung des Teams. In dieser Position werden Sie eine wichtige Rolle bei der Begleitung und Unterstützung von Klientinnen und Klienten in verschiedenen sozialen und individuellen Lebenssituationen übernehmen.
Aufgaben:
- Pädagogische Betreuung und Unterstützung
- Begleitung von Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen in verschiedenen Lebensbereichen, insbesondere in herausfordernden Situationen.
- Förderung der individuellen Entwicklung und Stärkung sozialer Kompetenzen.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Fachausbildung in Sozialpädagogik (HF oder FH)
- Erfahrung und Freude im Umgang mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen
- Fähigkeit zur zielorientierten Pädagogik
- Praxisanleitung
- Gefestigte, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit einer optimistischen Grundhaltung und Humor
- Teamfähigkeit
- Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit inkl. Nacht- und Wochenenddienste
- Sicherheit im administrativen Bereich und gute PC-Kenntnisse
- Führerausweis
Vorteile:
- Ganzjahresarbeitszeit mit einem flexiblen 60-80% Pensum
- Einen autonomen Zuständigkeitsbereich
- Ein fachlich und organisatorisch innovatives Umfeld
- Regelmäßige Fortbildungsangebote zur fachlichen Weiterentwicklung
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot hast, kontaktiere bitte Kim de Grandi unter +41582334384.
Sozialpädagogen/In (w,m,d) 60-80% Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogen/In (w,m,d) 60-80%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale soziale Netzwerke, um dich mit anderen Sozialpädagogen und Fachleuten zu vernetzen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Sozialpädagogik, insbesondere im Umgang mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Themen auseinandergesetzt hast und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Flexibilität vor. Da die Stelle Schichtarbeit und Wochenenddienste umfasst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft und Erfahrungen in diesen Bereichen klar kommunizierst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über Fortbildungsangebote zu informieren, die das Unternehmen anbietet. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen/In (w,m,d) 60-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge/in. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Klienten in herausfordernden Situationen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Umgang mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich pädagogische Unterstützung geleistet hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und gegebenenfalls Nachweise über deine Fachausbildung sowie relevante Zertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast.
✨Demonstriere Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In der Sozialpädagogik sind Flexibilität und die Bereitschaft zur Schichtarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du dich schnell an neue Situationen angepasst hast oder kreative Lösungen für unerwartete Herausforderungen gefunden hast.
✨Bring deinen Humor und Optimismus ein
Eine positive Grundhaltung kann in der Sozialpädagogik viel bewirken. Sei authentisch und zeige, wie dein Humor und Optimismus dir helfen, auch in schwierigen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren und Klienten zu motivieren.
