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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist the site management and provide professional care to clients at home.
- Arbeitgeber: Join Spitex Region Lueg, a dedicated team of 160 healthcare professionals serving 24,000 residents.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 5 weeks of vacation, continuous training, and a supportive work culture.
- Warum dieser Job: This role offers growth opportunities in leadership within a dynamic and innovative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a diploma as a nursing specialist HF and leadership experience or aspirations.
- Andere Informationen: Flexible work-life balance with a focus on family, leisure, and career.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Spitex Region Lueg betreut und pflegt mit rund 160 qualifizierten und zum Teil hoch spezialisierten Pflegefachleuten motiviert und professionell Klientinnen und Klienten in einem Einzugsgebiet von rund 24’000 Einwohnern. Aufgaben In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit der Standortleitung zusammen z.B. im Bereich der Personalführung /-entwicklung Sie übernehmen Verantwortung für die fachliche Pflege und Beratung unserer Klientinnen und Klienten zu Hause und deren Angehörigen Sie haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung fördert. Qualifikation Verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF und wünschen Ihre Fähigkeiten in einem engagierten, professionellen Team einzusetzen, könnte dies Ihre nächste Karrieremöglichkeit sein. Sie haben Berufs- und Führungserfahrung oder möchten sich als Führungsperson entwickeln Sie gehen Herausforderungen lösungsorientiert und innovativ an Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse Den Führerausweis sowie ein eigenes Auto benötigen Sie bei uns Benefits Eine Organisationskultur, wo Wertschätzung, Teamgeist, Eigenverantwortung und Mitgestaltung elementare Bausteine sind Die Möglichkeit der Förderung in eine Führungsrolle Eine faire Entlöhnung nach den Richtlinien des Kantonspersonals 5 Wochen Ferien als Grundguthaben Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote Eine sorgfältige Einführung Bei der Spitex lassen sich Familie, Freizeit und Karriere unter einen Hut bringen. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns sehr, Sie kennen zu lernen. #J-18808-Ljbffr
SPITEX Region Lueg AG: Stv. Standortleitung, diplomierte Pflegefachperson HF Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPITEX Region Lueg AG: Stv. Standortleitung, diplomierte Pflegefachperson HF
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Klienten in der Region Lueg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokale Gemeinschaft verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Personalentwicklung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich als geeignete Führungsperson zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Spitex Region Lueg zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine MS-Office-Kenntnisse zu sprechen und wie du diese in der Pflege und im Management einsetzen kannst. Das zeigt, dass du die administrativen Aspekte der Rolle ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPITEX Region Lueg AG: Stv. Standortleitung, diplomierte Pflegefachperson HF
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Spitex Region Lueg AG: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Spitex Region Lueg AG. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise als diplomierte Pflegefachperson HF und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben kann ebenfalls hilfreich sein.
Betone deine Führungserfahrung: Wenn du bereits Führungserfahrung hast oder dich in eine Führungsrolle entwickeln möchtest, hebe dies in deinem Anschreiben hervor. Zeige auf, wie du Herausforderungen lösungsorientiert angehst und welche innovativen Ansätze du in der Pflege verfolgst.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Personalführung vor
Da die Rolle eng mit der Standortleitung zusammenarbeitet, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast.
✨Zeige deine Fachkompetenz
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der fachlichen Pflege und Beratung klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du Klienten erfolgreich betreut hast.
✨Hebe deine Lösungsorientierung hervor
Die Spitex sucht nach jemandem, der Herausforderungen innovativ angeht. Denke an Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, wo du kreative Lösungen für Probleme gefunden hast, und teile diese im Interview.
✨Informiere dich über die Organisation
Zeige dein Interesse an der Spitex Region Lueg, indem du dich über ihre Werte und die Organisationskultur informierst. Stelle Fragen, die zeigen, dass du die Bedeutung von Teamgeist und Eigenverantwortung verstehst und schätzt.
