Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite Kinder mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Die Stiftung Schürmatt setzt sich für die Lebensqualität von Kindern und Jugendlichen ein.
- Mitarbeitervorteile: Führungserfahrung, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Freu dich auf ein kollegiales Team und Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Deine Hauptaufgaben
- Du betreust und begleitest 7 Kinder und Jugendliche mit kognitiven und körperlichen Beeinträchtigungen und teilweise herausforderndem Verhalten.
- Du organisierst und strukturierst den Alltag der Klientinnen und Klienten mit lebenspraktischen Aktivitäten und bist verantwortlich für die persönliche Entwicklung der Klientinnen und Klienten.
- Du übernimmst Verantwortung für die sozialpädagogische Prozessgestaltung, Verlaufsdokumentation und Berichterstattung.
- Du ermöglichst, zusammen mit deinen Teammitgliedern, den Klientinnen und Klienten der Wohngruppe die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
- Du arbeitest für die Lebensqualität und Integrität der Klientinnen und Klienten mit Beiständen und Angehörigen, internen und externen Fachstellen interdisziplinär zusammen.
- Du übernimmst Verantwortung bei der Erreichung der bereichs- und betrieblichen Ziele sowie bei der Weiterentwicklung der Stiftung Schürmatt.
- In Absprache mit der Teamleitung übernimmst du selbständig Führungsaufgaben.
- Bei Abwesenheit der Teamleitung bist du die verantwortliche Ansprechperson und rapportierst an die Bereichsleitung.
- Bei Bedarf übernimmst du die Funktion als Berufsbilder / Berufsbildnerin oder als Praxisanleiterin / Praxisanleiter.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit HF / FH oder Fachfrau / Fachmann Betreuung.
- Erfahrung in der Begleitung und Pflege von Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Professionalität und Kenntnisse im agogischen Handeln.
- Kooperativer und partnerschaftlicher Arbeitsstil mit aktiver Feedbackkultur.
- Ausgeprägte Reflexions- und Kritikfähigkeit, psychische und physische Belastbarkeit.
- Kreative und flexible Denkweise, hohe Durchsetzungsfähigkeit.
- Interesse, Führungserfahrung zu sammeln und dich weiterzubilden.
- Gute Informatik-Anwenderkenntnisse (Office).
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten, jedoch keine Nachtdienste.
- Führerausweis B von Vorteil.
Deine Vorteile
- Als stellvertretende Teamleitung erhältst du die Möglichkeit, Führungserfahrung zu sammeln und dich optimal auf die Übernahme einer Führungsfunktion vorzubereiten.
- Dein erweiterter Verantwortungsbereich gewährt Einblick in die spannenden Aufgaben der Teamleitung und erweitert dein Portfolio.
- Die Stelle wird mit einer Funktionszulage honoriert.
- Mit engagierten und kollegialen Teammitgliedern gehst du einer sinnstiftenden und herausfordernden Aufgabe nach.
- Bei uns erhältst du Raum für deine persönliche Entwicklung.
- Die Stiftung Schürmatt bietet Karrierechancen – auch dank grosszügiger Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
- Unsere fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und klaren Strukturen sind geprägt von kurzen Entscheidungswegen.
- Die Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit liegt uns am Herzen.
- Wir bezahlen marktgerechte Löhne und du profitierst von überdurchschnittlichen Sozial- und Nebenleistungen sowie grosszügigen Benefits.
- Mit Freizeit Plus kannst du dir beispielsweise Mehrferien verdienen und bei Vaterschaft oder Adoption erhältst du fünfzehn Arbeitstage bezahlte Freizeit.
- Du suchst eine respektvolle Kultur mit Mitsprache und Humor? Wir legen Wert auf Verantwortung, Innovation und Kompetenz.
Stellvertretende Teamleiterin / Stellvertretender Teamleiter Wohnen Kinder + Jugendliche Arbeitgeber: Jobleads

Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Teamleiterin / Stellvertretender Teamleiter Wohnen Kinder + Jugendliche
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Stiftung Schürmatt und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission der Stiftung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Klientinnen und Klienten zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen verdeutlichen. Konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Sprich darüber, welche spezifischen Führungsqualitäten du erlernen möchtest und wie du diese in der Rolle als stellvertretende Teamleitung umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Stelle und die Arbeitskultur bei der Stiftung Schürmatt zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Teamleiterin / Stellvertretender Teamleiter Wohnen Kinder + Jugendliche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit sowie deine Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur persönlichen Entwicklung der Klientinnen und Klienten beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche mit kognitiven und körperlichen Beeinträchtigungen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und wie du ihnen helfen kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Teammitgliedern erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Kooperation und aktiven Feedbackkultur zeigen.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du in Abwesenheit der Teamleitung Führungsaufgaben übernehmen wirst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir, wie du Verantwortung übernimmst und Entscheidungen triffst.
✨Zeige deine Flexibilität und Kreativität
In einem Umfeld, das kreative Lösungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele zu geben, wie du flexibel auf Veränderungen reagierst und innovative Ansätze zur Problemlösung findest. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.