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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Kalibrierung und Wartung von Messinstrumenten in der Uhrenindustrie.
- Arbeitgeber: Ein international renommiertes Unternehmen in der Uhrenherstellung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehaltsspanne, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Präzision in der Uhrenindustrie und arbeite mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Metrologie oder relevante Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Uhrenbranche.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Teams für spannende Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Votre Mission
Garantir et gérer les instruments de mesure conventionnels au sein des différents ateliers pour garantir un fonctionnement efficient et une exactitude de la mesure en adéquation avec les besoins clients (renommée internationale dans le domaine de l'Horlogerie).
Vos Tâches
- Concevoir, planifier et réaliser les méthodes d'étalonnage, de vérification et de maintenance préventive des moyens de mesure de l'ensemble du parc métrologique ;
- Participer à la définition des standards des moyens de mesure utilisés dans l'entreprise et les faire évoluer ;
- Dispenser à l'ensemble du personnel les formations génériques et/ou spécifiques aux bonnes pratiques des moyens de contrôle ;
- Maintenir et gérer le stock métrologie par le biais de notre logiciel de gestion des moyens de mesure ;
- Garantir la capabilité du processus de mesures (CPC) des équipements par le biais d'analyses statistiques et de plans d'expérience ;
- Effectuer la programmation des équipements de contrôle conventionnels en collaboration avec l'équipe Méthodes de Contrôle ;
- Conduire les projets d'optimisation, de développement et d'acquisition de moyens de mesure en collaboration avec les équipes internes et nos partenaires externes ;
- Participer activement à la veille, au développement et à l'évolution des activités de la métrologie.
Votre Profil
- Vous disposez d'une formation en métrologie et/ou expérience significative dans le contrôle qualité, idéalement dans le secteur horloger ;
- Vous avez des connaissances approfondies des équipements de mesure du domaine de l'horlogerie et des normes ISO ;
- Vous maitrisez les outils statistiques du type analyse R&R, plan d'expérience, MSA ;
- Idéalement, vous avez des connaissances en programmation optique (Keyence / Zeiss).
Branche: Uhrenherstellung und Luxusartikeln
Funktion: Ingenieurwesen/Planung
Vorgeschlagenes Nettogehalt: CHF 5500 - CHF 6500
Anstellungsart: Festanstellung
Karrierestufe: Angestellte/r
Technicien Métrologie Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technicien Métrologie
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Uhrenindustrie sind entscheidend. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf die Horlogerie konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals werden Stellenangebote nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Metrologie und den spezifischen Anforderungen der Uhrenindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Technologien informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Metrologie und im Qualitätsmanagement demonstrieren. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze Online-Plattformen und Foren, die sich auf die Uhrenindustrie konzentrieren, um dich mit Fachleuten auszutauschen. Diese Communities können wertvolle Einblicke geben und dir helfen, potenzielle Arbeitgeber besser zu verstehen, was deine Bewerbung stärken kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technicien Métrologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Firma, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und den spezifischen Bereich der Uhrenherstellung, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Metrologie und im Qualitätsmanagement hervorhebt. Betone relevante Kenntnisse in Bezug auf die Anforderungen der Stelle, insbesondere in der Uhrenindustrie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Metrologie und die Uhrenbranche zeigt. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Unstimmigkeiten, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technicien Métrologie technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Messinstrumenten und Kalibrierungsmethoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Metrologie unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über ISO-Normen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten ISO-Normen vertraut bist, die in der Uhrenindustrie Anwendung finden. Dies zeigt dein Engagement für Qualität und Standards, was für die Rolle entscheidend ist.
✨Statistische Analyse verstehen
Da statistische Analysen ein wichtiger Bestandteil der Qualitätssicherung sind, solltest du dich mit Werkzeugen wie R&R-Analysen und MSA vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Entwicklung interessiert bist.
