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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Kategoriemanagement und entwickle Strategien für Produkte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen, international erfolgreichen Unternehmens.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein spannendes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Steuerungstechnik oder Antriebstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil für die internationale Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für einen international erfolgreichen Kunden einen.
Aufgaben
- Verantwortung für das Kategoriemanagement und dessen Weiterentwicklung
- Steuerung von Einkauf, Vertrieb und Preisgestaltung
- Durchführung von Schulungen und Präsentationen zu Produkten und Lösungen
- Beratung und technischer Support für unsere Kundschaft
- Entwicklung und Implementierung von Strategien für spezifische Produktkategorien
- Betreuung des gesamten Auftragsprozesses – von der Angebotserstellung bis zur Auslieferung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Steuerungstechnik, Antriebstechnik oder Gebäudeautomation
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik sowie ein gutes Verständnis von Bussystemen
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf hohem Niveau
- Idealerweise Berufserfahrung im Kategoriemanagement, vorzugsweise in einem technischen Umfeld
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation in einem internationalen Umfeld
- Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
Vorteile
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Spannendes und vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Zusammenarbeit in einem motivierten, aufgeschlossenen und kollegialen Team
- Attraktive Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance
- Moderne technische Ausstattung und erstklassige IT-Infrastruktur
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot hast, kontaktiere bitte Radoslaw Szarko unter 058 233 32 80.
Technischer Kaufmann (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Kaufmann (m/w/d) 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor! Da die Stelle einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen in der Steuerungs- und Antriebstechnik vertraut machen, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Verstehe die Produkte und Lösungen, die sie anbieten, sowie deren Marktposition. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Kaufmann (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Technischer Kaufmann. Erkläre, warum du dich für diesen Job interessierst und was dich an dem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Kategoriemanagement sowie deine Kenntnisse in Steuerungstechnik, Antriebstechnik oder Gebäudeautomation. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Sätze gut strukturiert sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und gib an, dass du dich auf eine Rückmeldung freust.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Steuerungstechnik, Antriebstechnik und Netzwerktechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Teamarbeit. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte abzuschließen.
✨Zeige deine Flexibilität und Engagement
Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die flexibel und engagiert sind. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich an Veränderungen angepasst hast oder zusätzliche Verantwortung übernommen hast, um das Team zu unterstützen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenberatung vor
Da die Rolle auch technischen Support und Beratung umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung parat haben. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen verständlich kommuniziert hast.
