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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv B2B-Partnerschaften und entwickle kreative Strategien zur Nutzergewinnung.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Scale-Up, das den E-Commerce-Markt in der Schweiz revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Home Office, spannende Projekte und ein junges, motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Hands-on-Mentalität, erste Erfahrungen im Business Development und gute digitale Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Trainee-Position mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten.
Du interessierst dich für Business Development, digitale Kommunikation und innovative Geschäftsmodelle? Dann bist du bei uns genau richtig! In deinem praxisnahen Traineeship übernimmst du schnell Verantwortung und gestaltest aktiv mit – von der Akquise und Betreuung unserer B2B-Partner bis zur Entwicklung kreativer Strategien zur Nutzergewinnung und -bindung. Werde Teil unseres Teams, entwickle dich weiter und präge mit uns den Schweizer E-Commerce.
Wichtige Information: Es handelt sich um eine Trainee Position!
Arbeitsort: 8108 Dällikon ZH & Home Office
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Wir sind ein dynamisches Scale-Up und revolutionieren seit 5 Jahren den E-Commerce-Markt in der Schweiz. Wir fokussieren uns auf die Aktivierung und Pflege von Communities und finden neue Lösungen für unsere Kunden und Partner, um Mehrwert in der digitalen und analogen Welt zu kreieren.
- Direkte Mitgestaltung und operative Unterstützung des Teams
- Eigenständige Akquise und Pflege von B2B-Kunden
- Strategischer Austausch mit internen sowie externen Stakeholdern
- Eigene Verantwortungsbereiche je nach Fähigkeiten und Interessen
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Strategien zur User-Generierung und Kundenbindung
- Ideenentwicklung, Planung und Umsetzung wirkungsvoller Kommunikationsmassnahmen
- Erstellung von Reports, Präsentationen und KPI-Analysen
- Gestaltung und Umsetzung von kreativen Onsite-Marketingaktivitäten
Dein Profil:
- Du bringst eine “Hands-on-Mentalität” mit und willst dich stetig weiterentwickeln
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und denkst unternehmerisch
- Du bringst erste Erfahrungen im Bereich Business Development, Kundenbetreuung und Projektarbeit mit.
- Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools (z. B. Excel, CRM-Systeme, E-Commerce-Plattformen) und kennst dich mit modernen digitalen Prozessen aus.
- Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse - weitere Landessprachen sind von Vorteil.
Was wir bieten:
- Abwechslung & Verantwortung: Arbeite in einem hochdynamischen Umfeld mit unterschiedlichen und spannenden Projekten, die deine Fähigkeiten auf die Probe stellen und erweitern.
- Junges & eingespieltes Team: Werde Teil eines motivierten und kollegialen Teams, das zusammenarbeitet und gemeinsam Erfolge feiert.
- Dynamik & Geschwindigkeit: Profitiere von einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, direkten Kommunikationswegen und schnellen Entscheidungsprozessen.
- Freiraum & Gestaltungsmacht: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv deinen Aufgabenbereich, indem du innovative Ideen einbringen und eigenständig Entscheidungen treffen kannst.
- Perspektive: Unser Ziel ist es, dich langfristig an Bord zu holen und gemeinsam etwas zu bewegen.
Trainee Business Development (60-100%) Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Business Development (60-100%)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Business Development zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei StudySmarter oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im E-Commerce und Business Development auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Nutzergewinnung und -bindung hast.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Bereite Beispiele vor, die deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit zeigen. Dies könnte durch Projekte oder Praktika geschehen, die du bereits durchgeführt hast.
✨Sei proaktiv in der Kommunikation
Wenn du dich bewirbst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen, um dein Interesse zu zeigen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Business Development (60-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Trainee-Position im Business Development eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor und zeige, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist.
Betone deine 'Hands-on-Mentalität': Da die Position eine aktive Mitgestaltung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine proaktive Arbeitsweise und deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Projektarbeit verdeutlichen.
Zeige deine digitalen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und Prozessen klar darstellst. Nenne spezifische Programme oder Plattformen, mit denen du vertraut bist, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele von StudySmarter verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Trainee-Position zu untermauern.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Projekten mitzuarbeiten. Das Unternehmen sucht jemanden, der proaktiv ist und bereit ist, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Business Development oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
