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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Beratung im Aufzugsbereich.
- Arbeitgeber: Weltweit tätiger Aufzugskonzern mit Niederlassungen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25-30 Tage Urlaub und Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Verkaufserfahrung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Mitarbeiterbenefits und persönliche Anerkennung von Jubiläen.
Unser Kunde ist ein weltweit tätiger Aufzugskonzern mit Niederlassungen in der ganzen Schweiz. Zur Verstärkung des Teams suchen wir dringend weitere Fachleute.
Stellenbeschreibung
- Neukundengewinnung und Ausbau der bereits bestehenden Kundenbasis im Bereich Neuanlagen Aufzüge
- Umfassende fachliche Beratung sowie selbständige Verhandlungsführung mit Kunden
- Begleitung der technischen und kaufmännischen Auftragsabwicklung
- Laufende Marktbeobachtung und –Analyse
- Repräsentation des Neunanlagen-Vertriebsbereichs innerhalb der Organisation
- Ergebnisverantwortung im Verantwortungsbereich
- Optimierung der Prozesse inklusive Implementierung einheitlicher Standards
Wir erwarten
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
- Weiterbildung und/oder Berufserfahrung im Verkauf von Aufzugsanlagen
- Kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Teamorientierung
- Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Spaß am Reden vor Gruppen und Präsentationen
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
- Wohnort Region Ostschweiz
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Wir bieten
- 40 Stunden Woche & flexible Arbeitszeiten
- 25-30 Tage Ferien pro Jahr, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
- Faire Vergütung und Zukunftssicherung
- Interne Aus- und Weiterbildungen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Plattform für Mitarbeiterbenefits
- Persönliche Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
- Empfehlungsprämie für neu angeworbene Mitarbeitende
- Firmenevents
- Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien
- Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit
- Kostenlose Parkplätze
Hans Eugster freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Verkäufer/in Aufzugs-Neuanlagen Region Ostschweiz 100% Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer/in Aufzugs-Neuanlagen Region Ostschweiz 100%
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Aufzugsbranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Branchenevents in der Ostschweiz, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Aufzugsmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Halte kleine Präsentationen vor Freunden oder Familie, um sicherer im Auftreten zu werden.
✨Engagement zeigen
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Vertrieb stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer/in Aufzugs-Neuanlagen Region Ostschweiz 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Dasteam ag und dessen Tätigkeiten im Bereich Aufzugsanlagen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Verkäufer/in von Neuanlagen Aufzügen wichtig sind. Betone deine technische oder kaufmännische Ausbildung sowie deine Verkaufserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Neukundengewinnung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Verkauf von Aufzugsanlagen ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Aufzügen und deren Funktionsweise vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu erklären.
✨Präsentiere deine Verkaufserfolge
Bereite konkrete Beispiele für deine bisherigen Verkaufserfolge vor. Zeige, wie du Neukunden gewonnen und bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Dies wird deine Fähigkeiten im Vertrieb unterstreichen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke Kundenorientierung erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Aufzugskonzern und seine Produkte gründlich. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
