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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Teil des Planungsteams und treibst den globalen Nachfrageplanungsprozess voran.
- Arbeitgeber: Mammut Sports Group AG ist ein innovatives Unternehmen in der Sportartikelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Rabatte und ein kostenloses Sportprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung im Bereich Wirtschaft oder Supply Chain Management.
- Andere Informationen: Die Stelle ist bis Dezember 2026 befristet und bietet die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Demand Planner sind Sie Teil unseres Planning & Inbound-Teams. In dieser Rolle treiben Sie den regionalen/globalen Demand-Planungsprozess voran und stellen die Übereinstimmung mit dem gesamten S&OP-Rahmen sicher. Sie bereiten cross-funktionale Demand-Review-Meetings vor und leiten diese, um Prognosen mit wichtigen Stakeholdern abzugleichen und potenzielle Risiken und Chancen zu identifizieren. Als proaktiver Geschäftspartner unterstützen Sie die Prognoseaktivitäten und verbessern kontinuierlich Planungswerkzeuge und -prozesse. Sie sorgen für Transparenz und Datenqualität zur Unterstützung der Entscheidungsfindung und tragen zur Bestands- und Saisonplanung bei. Der endgültige Demand-Plan dient als kritischer Input für den globalen Demand-Review- und Open-to-Buy-Prozess.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Steuerung des In-Season-Planungsprozesses und Berechnung des Anfangsbestands für die Planungsperiode
- Steuerung des Bestandsprojektionprozesses und Zeitplans in enger Abstimmung mit Tochtergesellschaften und Controlling. Sicherstellung der Datenqualität und Transparenz sowie Bereitstellung von Inputs für die Executive S&OP-Entscheidungen.
- Unterstützung des Prognoseprozesses, Sammlung von Inputs, Einrichtung von Werkzeugen, Bereitstellung von Anleitung und Unterstützung für die Planungsteams als proaktiver Geschäftspartner
- Messung von KPIs (z.B. FC-Genauigkeit) im Rahmen des Demand-Review-Prozesses, Identifizierung von Lücken zum Budget, Risiken und Chancen sowie Berichterstattung im S&OP-Prozess
- Leitung des regionalen Demand-Planungsprozesses zur Entwicklung des Konsens-Demand-Plans
- Durchführung der periodischen Demand-Review-Meetings zur Herausforderung und Abstimmung konsolidierter Nachfragezahlen funktionsübergreifend mit Controlling, Kategoriemanagement, regionalem Vertrieb und Produktmanagement. Erstellung und Diskussion von Szenarien als Leitfaden zur Entscheidungsfindung
- Sammlung und Kontrolle der Brutto-zu-Netto-Anforderungsinputs aus den Regionen. Definition, Standardisierung und Automatisierung des Prozesses
- Unterstützung des globalen Demand-Review-Prozesses durch Bereitstellung von Inputs aus regionalen Demand-Reviews und Vorbereitung der Meetings
- Kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung von Planungswerkzeugen und -prozessen
- Unterstützung/Planungsbezogene E2E-Projekte
Ihr Profil:
- Kaufmännische oder analytische Ausbildung; ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzmanagement, Operations oder Supply Chain Management wäre wünschenswert
- Erfahrung in der Demand-Planung/Disposition und in der Sport-/Modebranche wäre von Vorteil
- Eine strukturierte, organisierte und prozessorientierte Persönlichkeit mit starken analytischen Fähigkeiten, Liebe zum Detail und einer kritischen Denkweise
- Starke Kommunikations- und laterale Führungsfähigkeiten
- Fähigkeit, effektiv in einem funktionsübergreifenden Teamumfeld und unter Druck zu arbeiten
- Globaler und proaktiver Denkansatz, der auf kontinuierliche Verbesserung im E2E-Prozess abzielt
- Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office (Excel, Power BI), Kenntnisse in ERP- und BI-Systemen wären wünschenswert
Vorteile der Arbeit bei Mammut:
- Neue Ideen werden gehört, und ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld bietet fruchtbaren Boden für deren Umsetzung
- Sie profitieren von einem hybriden Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, bis zu 50% von zu Hause aus zu arbeiten
- Moderne Beschäftigungsbedingungen und eine gute Pensionskassenlösung sind selbstverständlich
- Sie sind dank großartiger Rabatte perfekt für Ihr nächstes Abenteuer ausgestattet
- Ihr Arbeitstag ist gut ausgewogen dank des kostenlosen Sportprogramms in Seon, Zugang zur nahegelegenen Kletterhalle sowie der stark frequentierten Barista-Kaffeemaschine
Demand Planner (all, 80-100%) temporary until December 2026 Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Demand Planner (all, 80-100%) temporary until December 2026
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Demand Planner-Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Mammut Sports Group AG, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Konzentriere dich dabei auf deine Erfahrungen im Bereich Demand Planning und wie du diese in einem cross-funktionalen Team erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung präsentierst, in denen du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast. Dies wird dir helfen, dich als proaktiven Geschäftspartner zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Demand Planning und Supply Chain Management. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und deine Bereitschaft, innovative Lösungen in die Rolle einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Demand Planner (all, 80-100%) temporary until December 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Demand Planner wichtig sind. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Nachfrageplanung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Verbesserung der Planungsprozesse beitragen kannst. Gehe auf spezifische Beispiele aus deiner Vergangenheit ein, die deine Eignung unterstreichen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Demand Planners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Demand Planners vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Datenanalyse vor
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und -interpretation testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Führung von interdisziplinären Teams demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über Mammut Sports Group AG und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Marke und deren Werten hast, und erkläre, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
