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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten in Notfällen und arbeite eng mit Gesundheitsdienstleistern zusammen.
- Arbeitgeber: KSK Personal AG bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter HF oder SRK und Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Schichtdienstbereitschaft und Führerschein C1/D1 von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Als Dipl. Rettungssanitäter HF oder SRK in der KSK Personal AG sind Sie ein wichtiger Bestandteil unseres Teams im Bereich Versorgung von präklinischen Notfallsituationen.
- Sie tragen maßgeblich zur Versorgung und Betreuung von Patienten in Notfallsituationen bei und arbeiten eng mit anderen Gesundheitsdienstleistern zusammen, um eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten.
- Durchführung von Notfallmaßnahmen und Erstversorgung von Patienten am Einsatzort.
- Transport von Patienten unter Beachtung medizinischer Standards und Sicherheitsvorschriften.
- Koordination und Kommunikation mit Notfallzentralen und medizinischem Fachpersonal.
- Dokumentation von Einsätzen und Patienteninformationen gemäß den gesetzlichen Vorgaben.
- Wartung und Pflege der medizinischen Ausrüstung und Fahrzeuge.
- Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen zur Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards.
Unsere Anforderungen
- Wir suchen erfahrene wie auch engagierte Rettungssanitäter, die mit Leidenschaft und Professionalität arbeiten und unsere Kunden tatkräftig unterstützen.
- Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sind erforderlich:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Rettungssanitäter HF oder SRK.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst.
- Hohe physische und psychische Belastbarkeit.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Gute Kenntnisse der medizinischen Notfallversorgung und der relevanten gesetzlichen Vorschriften.
- Führerschein der Kategorie C1/D1 ist von Vorteil.
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst.
Wir bieten
- Bei der KSK Personal AG profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
- Möglichkeit zur Temporärarbeit, aber auch Voll- oder Teilzeitangebote sind vorhanden.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Unterstützung durch ein erfahrenes und engagiertes Team.
Dipl. Rettungssanitäter HF oder SRK Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Rettungssanitäter HF oder SRK
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Rettungssanitätern und Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei KSK Personal AG erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Notfallmedizin. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die während des Auswahlprozesses getestet werden könnten. Übe Notfallmaßnahmen und Kommunikationstechniken, um sicherzustellen, dass du im Interview selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Notfallmedizin ist Zusammenarbeit unerlässlich. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit im Team verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Rettungssanitäter HF oder SRK
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Dipl. Rettungssanitäter. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der KSK Personal AG besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst. Nenne spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Da die Zusammenarbeit mit anderen Gesundheitsdienstleistern entscheidend ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten anführen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Einsätze geschehen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Dokumentation und gesetzliche Vorgaben: Erwähne deine Kenntnisse in der Dokumentation von Einsätzen und Patienteninformationen sowie dein Verständnis der relevanten gesetzlichen Vorschriften. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, diese einzuhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da die Rolle eines Rettungssanitäters stark praxisorientiert ist, solltest du dich auf mögliche Notfallszenarien vorbereiten. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest und sei bereit, deine Entscheidungen während des Interviews zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Notfallversorgung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Gesundheitsdienstleistern zeigen. Betone, wie du in stressigen Situationen kommunizierst und kooperierst.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorschriften
Stelle sicher, dass du über die relevanten gesetzlichen Vorschriften und Standards in der medizinischen Notfallversorgung informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die Sicherheit und Qualität der Patientenversorgung.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige Interesse an den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Frage nach spezifischen Programmen oder Schulungen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
