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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Innovationsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Nestlé ist ein globaler Leader in Gesundheit, Ernährung und Wellness.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, innovative Projekte und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen, 5+ Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Erfahrung mit Startups und agilen Methoden ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über IT bei Nestlé
Wir sind ein Team von IT-Profis aus vielen Ländern und mit unterschiedlichen Hintergründen, jeder mit einzigartigen Missionen und Herausforderungen im größten Gesundheits-, Ernährungs- und Wellnessunternehmen der Welt. Wir innovieren jeden Tag durch zukunftsorientierte Technologien, um Chancen für Nestlés digitale Herausforderungen mit unseren Verbrauchern, Kunden und am Arbeitsplatz zu schaffen. Wir arbeiten mit unseren Geschäftspartnern auf der ganzen Welt zusammen, um standardisierte, integrierte Technologieprodukte und -dienstleistungen bereitzustellen, die greifbaren geschäftlichen Nutzen schaffen.
Als Innovationsmanager werden Sie die digitalen Innovationsinitiativen in Nestlé AMS umsetzen, um sicherzustellen, dass wir digitale Lösungen mit nachgewiesenen Hypothesen über Prototyping und zukunftsorientierte Konzepte und Investitionen liefern. Sie werden neue Technologien und Lösungen für einen bestimmten Umfang identifizieren, indem Sie bestehende Technologien oder neue Entwicklungs- und Produktionsmethoden für die IT-Organisation nutzen. Wir zählen auf Sie, um eine innovative und unternehmerische Kultur zu inspirieren und zu fördern, während Sie schlanke agile Ansätze nutzen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Selbstmanagement des Produktangebots von der Ideenfindung über das Konzeptdesign, die Entwicklung bis hin zum Launch, um sicherzustellen, dass genehmigte Umsatz-/Kosteneinsparungsziele erreicht werden.
- Erstellung von Produktgeschäftsfällen und Definition von Anforderungen unter Verwendung agiler Methoden wie Epics und User Stories.
- Bereitstellung von Fachwissen und Konfliktlösung für interne und externe Stakeholder.
- Erstellung flexibler, aber strukturierter Pläne und Agenden zur Verwaltung von Arbeitslasten, während zielorientierte Arbeitsweisen gefördert werden.
- Erklärung und Anregung verschiedener Innovationsmethoden für Personen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
- Scouting neuer technischer Fortschritte, Startups und Management von Pilotprojekten im Nestlé-Kontext.
- Iterieren von Prototypen, um die Wünsche und Bedürfnisse der Endbenutzer zu erfüllen.
- Abschluss in Informatik, Datenanalyse, Ingenieurwesen, Ethik oder einem verwandten Bereich.
- 5+ Jahre Führungserfahrung in der Leitung multidisziplinärer Teams.
- 3+ Jahre Erfahrung in der digitalen Produktentwicklung oder digitalen Innovation.
- 1+ Jahre Erfahrung in Design Thinking (d.h. UX/UI, BMC, VPC, LEAN/Agile, DevOps-Projektmoderation, Startups).
- 1+ Jahre Erfahrung in AI/ML-Initiativen.
- Erfahrung in der Arbeit mit Projekt-/Produkt- und iterativen Innovationsmanagementmethoden wie Idee zu Konzept zu Abschluss, Design Thinking, Lean Start-up oder SCRUM ist bevorzugt.
- Verständnis des Produktentwicklungszyklus, Management von Fokusgruppen, Erstellung von Kundenreisen, Wettbewerbsforschung, Kundenforschung usw. ist bevorzugt.
- 1+ Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Startups, Inkubatoren und Acceleratoren ist bevorzugt.
IT Innovation Manager Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Innovation Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups, die sich auf digitale Innovation und IT konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei Nestlé erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Produktentwicklung und Innovation. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Technologien und Methoden wie Design Thinking und Agile vertraut bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von multidisziplinären Teams zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle des Innovation Managers zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Nestlé zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen, die sie erleben, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Innovation Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des IT Innovation Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der digitalen Produktentwicklung und Innovationsmanagement hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast.
Nutze Fachbegriffe: Verwende in deiner Bewerbung relevante Fachbegriffe aus dem Bereich IT und Innovation, wie Design Thinking, agile Methoden oder AI/ML. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Vertrautheit mit den aktuellen Trends.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position bei Nestlé interessierst und was dich an der Arbeit im Bereich digitale Innovation reizt. Deine Leidenschaft für Technologie und Innovation sollte deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die Innovationskultur
Informiere dich über die Innovationskultur bei Nestlé. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation verstehst und bereit bist, diese Kultur zu fördern. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Agile Methoden im Fokus
Da agile Methoden eine zentrale Rolle spielen, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Techniken betonen. Erkläre, wie du Epics und User Stories genutzt hast, um Anforderungen zu definieren und Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über aktuelle technologische Trends und Entwicklungen zu sprechen, insbesondere im Bereich AI/ML. Zeige, dass du in der Lage bist, neue Technologien zu identifizieren und deren Potenzial für Nestlé zu bewerten.
✨Teamführung und Zusammenarbeit
Hebe deine Erfahrungen in der Führung von multidisziplinären Teams hervor. Diskutiere, wie du Konflikte gelöst und Stakeholder erfolgreich einbezogen hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
