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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst in der mobilen Jugendarbeit, Projekten und im Jugendtreff aktiv sein.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Team in Regensdorf, das sich für die Jugend engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams, das Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der offenen Jugendarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bei Fragen kannst du Isi direkt anrufen und mehr über uns erfahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du Jugendarbeiter/in und auf der Suche nach einem Team der Extraklasse? Dann bist du bei uns genau richtig! Isi, Alex, Iris, Dario, Sarah und Fernando sind top trainiert und stehen bereits in den Startlöchern, um mit dir den Weg zur besten Jugendarbeit der Region zu bestreiten.
Wir könnten an dieser Stelle für unsere Wunschperson alle Attribute wie kreativ, innovativ, ausgeglichen, zuverlässig, strukturiert, sorgfältig, vertrauenswürdig, professionell etc. aufzählen. Aber sind wir mal ehrlich, wer wünscht sich das nicht und es versteht sich wohl von selbst, dass wir keine unzuverlässigen, unsorgfältigen, unprofessionellen etc. Jugendarbeitende suchen.
Deshalb verschwenden wir damit nicht deine wertvolle Zeit und richten unseren Fokus auf die wirklich spannenden Faktoren, weshalb wir für dich besonders interessant sind. Wir sind ein sehr cooles und humorvolles Team. Unser Teamgeist sowie die Psychohygiene liegen uns am Herzen und werden u.a. durch regelmässige Team- sowie Fallsupervisionen gepflegt.
Alle unsere Jugendarbeitenden geniessen einen grossen Gestaltungsspielraum. Denn eines ist uns besonders wichtig: wir bleiben nicht stehen und haben einen hohen qualitativen Selbstanspruch. Wir orientieren uns an den aktuellen Bedürfnissen der Jugendlichen sowie gesellschaftlichen Entwicklungen und denken dabei auch gerne mal "um die Ecke" oder einen Schritt voraus. Klar, dabei wirst du natürlich gefordert, langweilig wird's sicher nicht bei uns. Im Gegenzug fördern wir aber auch unsere Jugendarbeitenden und bieten spannende Möglichkeiten für Weiterbildungen, Fachtagungen, Vernetzungen etc. an. Für Projekte und Angebote stehen die nötigen Mittel und eine zeitgemässe Infrastruktur zur Verfügung.
Wenn du mit Gemeindeverwaltungen mühsame und schwerfällige Arbeitsbedingungen assoziierst, wirst du bei uns eindeutig des Besseren belehrt. Denn auch auf Verwaltungsebene pflegen wir einen zuvorkommenden und unterstützenden Umgang auf Augenhöhe und ticken ebenso innovativ und fortschrittlich.
In deinen Zuständigkeitsbereich fallen vorwiegend die Mobile Jugendarbeit, Projekte und der Jugendtreff, unter anderem am Wochenende (inkl. Zeitzuschläge).
Falls du ein abgeschlossenes Studium (Fachhochschulstufe) in Sozialer Arbeit sowie Erfahrungen in der offenen Jugendarbeit mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Überzeuge uns, weshalb genau du perfekt zu uns passt.
Hast du noch Fragen? Gerne darfst du Isi (043 305 80 14) anrufen. Sie erzählt dir gerne mehr über den Job und über das Jugi-Team.
Jugendarbeiter/-in (alle) 70-80% Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jugendarbeiter/-in (alle) 70-80%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Bedürfnisse der Jugendlichen in Regensdorf. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Trends in der Jugendarbeit verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Fachleuten in der Jugendarbeit oder besuche lokale Veranstaltungen, um mehr über die Organisation und deren Teamkultur zu erfahren. So kannst du gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Kreativität und Innovationskraft unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Psychohygiene. Erkläre, wie wichtig dir ein unterstützendes Arbeitsumfeld ist und wie du aktiv zur Teamdynamik beitragen möchtest. Das wird sicher gut ankommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jugendarbeiter/-in (alle) 70-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Erfahrungen in der offenen Jugendarbeit. Überlege, wie du diese Anforderungen erfüllst.
Persönliche Motivation: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Jugendarbeit begeistert. Betone deine Kreativität und Innovationsfreude, die in der Beschreibung hervorgehoben werden.
Teamgeist betonen: Da das Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Erwähne eventuell auch Erfahrungen aus früheren Teams oder Projekten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Es ist wichtig, dass du während des Interviews authentisch bleibst. Zeige deine Leidenschaft für die Jugendarbeit und teile persönliche Erfahrungen, die dich motivieren, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Bereite dich auf Teamfragen vor
Da das Teamgeist und Psychohygiene wichtig sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du im Team arbeitest. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Konflikte gelöst oder zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Informiere dich über aktuelle Trends in der Jugendarbeit
Um zu zeigen, dass du mit den Bedürfnissen der Jugendlichen und gesellschaftlichen Entwicklungen vertraut bist, informiere dich über aktuelle Trends in der Jugendarbeit. Dies wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Innovationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die Förderung seiner Mitarbeitenden legt, ist es eine gute Idee, nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.
