Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Lean Coach und unterstütze lokale Lean-Verbesserungsprojekte.
- Arbeitgeber: VAT ist ein führender Anbieter von Hochleistungs-Vakuumventilen mit über 2000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible hybride Arbeitsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Verbesserungen und bringe deine Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Unternehmens, das Innovation und Transparenz fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Innovation, Effizienz und Ambition: dafür steht VAT seit über 50 Jahren. Mit dieser Leidenschaft ist VAT zum führenden internationalen Entwickler, Hersteller und Anbieter von Hochleistungs-Vakuumventilen und Vakuumdichtungstechnologie gewachsen und beschäftigt weltweit über 2000 Mitarbeiter. Der Hauptsitz befindet sich in Haag (Schweiz), die Produktionsstandorte in der Schweiz, Malaysia, Rumänien und Taiwan.
Unser Team in Haag, Schweiz, sucht Sie:
Der Lean Coach wird an lokalen Lean-Verbesserungsveranstaltungen teilnehmen, indem er die Lean@VAT-Standards, -Methoden und -Werkzeuge anwendet und nutzt. Die Rolle umfasst die Unterstützung des lokalen Lean/Six Sigma-Verbesserungsteams, um die bestmöglichen Ergebnisse aus Verbesserungsveranstaltungen zu erzielen. Der Lean Coach wird auch dabei helfen, Lean-Wissen an engagierte lokale Mitarbeiter zu übertragen und sicherzustellen, dass Verbesserungen, Veranstaltungen und Programme mit den Anforderungen und Bedürfnissen der Kunden übereinstimmen. Darüber hinaus wird der Lean Coach den Lean-Projektmanager und das Lean/Six Sigma-Team unterstützen, um die Verbesserungsergebnisse und -prozesse aufrechtzuerhalten und zu sichern.
IHRE HERAUSFORDERUNGEN
- Teilnahme an Lean-Veranstaltungen und Workshops, um sicherzustellen, dass die Anforderungen und Qualitätsbedürfnisse der Kunden erfüllt und aufrechterhalten werden.
- Unterstützung bei der Durchführung und Pflege von erstklassigen Lean-Veranstaltungen und Workshops.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung des Lean@VAT-Programms und der Initiativen.
- Sicherstellung, dass Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern gut entwickelt und zusammengefasst werden.
- Aufrechterhaltung der Übereinstimmung mit den Anforderungen und Bedürfnissen der Kunden während aller Lean-Aktivitäten.
IHRE KOMPETENZEN
- Null-Abfall- und lean-orientiertes Denken
- Produkt- und Prozesskenntnisse
- Einstellung, die für eine Veränderungsprozessinitiative geeignet ist
- Fähigkeit, Prozess- und Produktwissen in Lean-Initiativen und Workshops zu integrieren
- Starke organisatorische und koordinative Fähigkeiten
- Erfolgreiche Teilnahme und Beitrag zu Lean-Veranstaltungen und Workshops
- Effektiver Transfer von Lean-Wissen an lokale Mitarbeiter
- Nachhaltige Verbesserungsergebnisse und -prozesse
- Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Ausbildung mit Berufserfahrung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie können ein dynamisches und erfolgreiches Unternehmen erwarten, in dem Innovation, Mut, Fairness, Offenheit und Transparenz gefördert werden und Ihre Ideen willkommen sind. Wir bieten flexible Optionen für hybrides Arbeiten. Ihre Entwicklung entsprechend Ihrer Stärken und Bestrebungen in Ihrer Karriere ist uns sehr wichtig.
Lean Coach Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lean Coach
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lean-Methoden und -Werkzeuge, die bei VAT verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den spezifischen Standards von Lean@VAT vertraut bist und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von VAT, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Lean Coach zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Antworten im Vorstellungsgespräch gezielt anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Durchführung von Lean-Events und Workshops demonstrieren. Konkrete Erfolge und Ergebnisse sind besonders überzeugend.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterbildung. Erwähne spezifische Schulungen oder Zertifikate, die du im Bereich Lean oder Six Sigma erworben hast, um dein Engagement für das Thema zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lean Coach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Kompetenzen, die für die Position des Lean Coach gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Lean-Methoden, Six Sigma oder ähnlichen Prozessen. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Werte mit den Unternehmenswerten von VAT übereinstimmen. Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und Innovation.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Philosophie
Mach dich mit den Grundlagen der Lean-Methodik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien von Effizienz und kontinuierlicher Verbesserung verstehst und wie sie auf die spezifischen Anforderungen von VAT angewendet werden können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praktische Erfahrungen in der Umsetzung von Lean-Initiativen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen bei VAT zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle des Lean Coach stark auf Zusammenarbeit ausgelegt ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Verbesserungen zu erzielen.
