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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Immobilien Portfolio-Management und übernehme strategische Aufgaben in der Gemeinde.
- Arbeitgeber: Dynamische Gemeinde nahe Basel, die Wert auf innovative Ideen und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Raum für strategische Überlegungen, individuelle Weiterentwicklung und eine funktionierende Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, wertschätzendes Ambiente und die Möglichkeit, Einfluss auf die Immobilienstrategie zu nehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Architekt, Erfahrung im Immobilien-Portfoliomanagement und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Diskretion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Sie sind erfahren in Immobilien Portfoliomanagement, kommunikativ, verhandlungsgewandt und initiativ!Unsere Auftraggeberin, eine attraktive, dynamische Gemeinde nahe Basel, sucht eine gestandene, gerne auch Ü50, in Bauprozessen, Liegenschaften und Immobilien Portfoliomanagement versierte, verhandlungs- und durchsetzungsstarke, ruhige Persönlichkeit mit Weitblick, Drive und Beharrlichkeit.AufgabenIn dieser strategischen Rolle als Ressortleiter*in Immobilien / Portfoliomanagement, direkt dem Abteilungsleiter Bau unterstellt, verantworten Sie die Oberaufsicht, das Portfoliomanagement aller Immobilien der Gemeinde.Diese abwechslungsreiche Führungsrolle (1 MA) umfasst strategische Aufgaben im Bereich Portfoliomanagement, Gebäudeunterhalt sowie Bewirtschaftung mit folgenden Hauptaufgaben:Strategisch-operative Steuerung des Gesamtportfolios aller Immobilien (VV & FV)Führung des Ressorts ImmobilienSicherstellung der nachhaltigen Bewirtschaftung aller bestehenden Immobilien basierend auf Immobilienstrategie und AktionsplanSicherstellung der laufenden Datenpflege, des Liegenschaften-Monitorings sowie der Massnahmenplanung in Instandhaltung und -setzung. Führung der Investitionsplanung über das GesamtportfolioOrganisation des baulichen Unterhalts, Sanierung, Umbau auf Basis GlobalbudgetKoordinationsaufgabe des Gesamtprozesses Immobilien durch Initiieren und Bearbeiten der operativen ProzesseHauptansprechpartner und Beratung für Eigentümervertreter – Abteilungsleiter der verschiedenen Geschäftskreise resp. Produktgruppen der GemeindeKoordination der Schnittstellen im Immobilienmanagement mit betrieblichem Unterhalt (technisches Objektmanagement, Facility Management) und BauprojektmanagementErstellung Globalbudget Immobilien in Verwaltungs- und Finanzvermögen inkl. Budgetvollzug und -kontrolleQualifikationFührungspersönlichkeit – grosses Verständnis von Liegenschaften und Immobilien-PortfoliomanagementUm in dieser stark strategischen Rolle mit konzeptionellen und operativen Fragestellungen längerfristig Erfolg zu haben, verfügen Sie über folgendes Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung als Architekt, idealerweise ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung und in PortfoliomanagementErfahrung im Immobilien-Portfoliomanagement und in komplexen BauprozessenMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und verschiedenen AnspruchsgruppenIdealerweise Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung oder hohe Affinität dazuSelbstständige, kommunikative Persönlichkeit mit grossem DienstleistungsdenkenInteresse an politischen Prozessen und Zusammenhängen, Freude an Teamarbeit, Kundenkontakten und wirkungsorientiertem ArbeitenBenefitsRaum für neue, strategische Überlegungen im Bereich Immobilien Portfolio-Management, wertschätzendes Ambiente und entsprechender Führungsstil, Raum und Möglichkeiten für individuelle Weiterentwicklung, spannende Objekte und Projekte, eingespieltes Team, das offen für neue Ideen ist, loyaler Arbeitgeber, funktionierende Life-Work-Balance, modern aufgestellte, wirkungsorientierte Verwaltung.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne mit Foto.Bitte mailen Sie diese doch umgehend an ProSearch, Markus Mühlemann oder rufen Sie uns 079 415 99 11 an. Ihre Bewerbung behandeln wir diskret und freuen uns, Sie schon bald persönlich kennen zu lernen. #J-18808-Ljbffr
Leiter/-in Immobilien Portfolio-Management, PFM (80-100%) Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/-in Immobilien Portfolio-Management, PFM (80-100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Immobilienbranche, um Informationen über die Gemeinde und deren spezifische Anforderungen im Portfoliomanagement zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Steuerung von Immobilienportfolios vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung und im Management komplexer Bauprozesse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Immobiliensektor, insbesondere in Bezug auf nachhaltige Bewirtschaftung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung des Portfoliomanagements einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, um das Vertrauen der verschiedenen Anspruchsgruppen zu gewinnen und deine Ideen effektiv zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/-in Immobilien Portfolio-Management, PFM (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle des Leiters/-in Immobilien Portfolio-Management gefordert werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Immobilien-Portfoliomanagement sowie deine Führungskompetenzen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Anspruchsgruppen zusammengearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Immobilienmanagement und deine strategischen Überlegungen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur nachhaltigen Bewirtschaftung der Immobilien beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die strategische Rolle
Mach dir klar, dass du in dieser Position eine strategische Verantwortung trägst. Bereite dich darauf vor, wie du das Immobilienportfolio der Gemeinde effektiv steuern und optimieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Eigentümern, Abteilungsleitern und anderen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
In dieser Position wirst du oft verhandeln müssen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um erfolgreiche Verhandlungen zu führen. Zeige, dass du sowohl durchsetzungsfähig als auch kompromissbereit sein kannst, wenn es darum geht, die besten Ergebnisse für alle Beteiligten zu erzielen.
✨Zeige dein Interesse an politischen Prozessen
Da ein Interesse an politischen Prozessen und Zusammenhängen gefordert wird, solltest du dich über aktuelle Entwicklungen in der Gemeinde und im Immobiliensektor informieren. Sei bereit, deine Ansichten zu teilen und zu diskutieren, wie diese Themen das Portfoliomanagement beeinflussen könnten.
