Mitarbeiter*in Wohnbereich mit oder ohne fachrelevante Ausbildung (80 bis 100%)

Wir begleiten erwachsene Menschen mit einer schweren Mehrfachbeeinträchtigung in ihrer Lebensgestaltung und schaffen für sie individuelle Lebensfelder. Unsere Arbeit ist geprägt von Respekt und Empathie. Wir orientieren uns an definierten Qualitätsstandards sowie an anerkannten agogischen, pflegerischen und therapeutischen Grundsätzen.Das ist Dein AufgabenbereichKooperative, kompetenz- und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Menschen mit einer schweren Mehrfachbeeinträchtigung bei ihrer Alltags-, Freizeit- und LebensgestaltungDurchführung von pflegerischen Tätigkeiten, wie Körperpflege, Mobilisation und Unterstützung bei der NahrungsaufnahmeUnterstützung von Selbstbestimmung und Selbständigkeit der Klientinnen und KlientenZusammenarbeit mit Angehörigen, anderen Fachpersonen und BehördenKompetente Umsetzung von BezugspersonenarbeitMitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung von agogischen InterventionsplanungenDas wünschen wir von DirLeidenschaft, Engagement und Lust darauf, gemeinsam etwas Grosses zu erreichenDu bringst Offenheit und Kreativität mit, um auch in der Beschäftigung mitzuwirkenDer Mensch steht für Dich im Mittelpunkt, mit all seinen individuellen Bedürfnissen und FähigkeitenDu bist verantwortungsbewusst, physisch und psychisch belastbarDu bringst die Bereitschaft mit, im Früh-, Spät- oder geteilten Dienst zu arbeiten und trägst damit zu einer optimalen Betreuung unserer Klientinnen und Klienten beiDas darfst Du erwartenEinen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung und GestaltungsmöglichkeitenEine wertschätzende und teamorientierte ZusammenarbeitskulturGrosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten und SupervisionMitgestaltungsmöglichkeiten in einem ressourcen- und lösungsorientierten ArbeitsumfeldZeitgemässe Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen (Details auf unserer Website)Grosszügige Zulage für Abend- und WochenenddiensteFür weitere Auskünfte wende Dich bitte anSilvan Güttinger, Bereichsleiter WohnenTel. 071 969 47 01Individuelle Arbeitsmodelle im BetreuungsbereichBezahlte PausenEine ViertelstundeFerien Plus27 beziehungsweise 32 Tage plus Dienstaltersgeschenk in Form von FerienUnbezahlte Feriennach AbspracheGesundheits-MassnahmenEvents für MitarbeitendeBarrierefreie EinrichtungFrüchte gratisVorsorge Plus60% Arbeitgeber*innenanteil – 40% Arbeitnehmer*innenanteilAus- und Weiterbildungindividuelle und grosszügige WeiterbildungsregelungFörderung Mitarbeitendeindividuelle FörderungVermittlung von neuen Mitarbeitenden, individuelle Sonderzahlungen #J-18808-Ljbffr