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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde die besten Talente für unsere Kunden und führe spannende Bewerbungsgespräche.
- Arbeitgeber: Wir sind eine führende Personalvermittlung mit über 35 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Büro, Schulungen, dynamisches Team und ein spannendes Provisionsmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte Karrieren aktiv mit!
- Gewünschte Qualifikationen: Offene Persönlichkeit, Erfahrung in der Telekommunikation und Führerschein Kat. B erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen per Post werden berücksichtigt, aber nicht zurückgeschickt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Personalberater/in für die Industrieabteilung bist du ein/e echte/r Talentjäger/in! Du spürst die besten Kandidaten/innen für deine Kunden auf und führst spannende Bewerbungsgespräche, in denen du ihre Fähigkeiten und Potenziale entdeckst. Mit gezielten Eignungstests prüfst du ihre Qualifikationen und begleitest sie auf ihrem Weg zum neuen Arbeitsplatz, um sicherzustellen, dass sie sich optimal einfügen.
Um das perfekte Personal zu finden, tauchst du tief in die Welt deiner Kunden ein. Du lernst ihre Maschinenparks und Produktionslinien kennen, verstehst ihre Arbeitsprozesse und Bedürfnisse, sodass du genau weisst, welche Talente am besten passen. Deine Arbeit ist eine aufregende Mischung aus Menschenkenntnis, technischem Verständnis und strategischem Denken – immer mit dem Ziel, die perfekte Verbindung zwischen Kandidaten/innen und Unternehmen zu schaffen.
Wir erwarten
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
- Erfahrung in der Telekommunikation am besten im Verkauf
- Mag den Umgang mit allen Menschen und Charakteren
- Hohe Selbstdisziplin und Motivation
- Machermentalität – du willst etwas erreichen
- Führerschein Kat. B zwingend
Was wir bieten
- Modernes Büro in Zürich West
- Begleitetes Onboarding sowie Schulungen in der Einführungsphase
- Dynamisches, aufgestelltes Team welches Dich willkommen heisst
- Firmenfahrzeug steht für Geschäftstermine zur Verfügung
- Spannendes Provisionsmodell
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne berücksichtigen, aus administrativen Gründen jedoch nicht zurückschicken können.
Personalberater/in mit Erfahrung in der Telekommunikation (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater/in mit Erfahrung in der Telekommunikation (m/w/d) 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Telekommunikationsbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Telekommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen in Bewerbungsgesprächen vor, insbesondere solche, die deine Menschenkenntnis und dein technisches Verständnis testen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Personalbereich überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Machermentalität! Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die Initiative zeigen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater/in mit Erfahrung in der Telekommunikation (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen an die Position des Personalberaters in der Telekommunikation.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Telekommunikation und im Verkauf hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die dich als idealen Kandidaten für die Stelle qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass deine Unterlagen professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Telekommunikationsbranche und die spezifischen Anforderungen der Unternehmen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalberater/in unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Talente gefunden und vermittelt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
