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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, akquiriere neue Talente und führe Vorstellungsgespräche.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Teamarbeit und individuelle Erfolge fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen, Fitness-Abo und zusätzliche Ferien.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere, verdiene gut und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist 22-40 Jahre alt, motiviert und sprichst akzentfreies Schweizerdeutsch.
- Andere Informationen: Hier bist du Unternehmer im Unternehmen mit echten Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Alltag: Du und dein Team seid schon früh auf den Beinen. Während die Konkurrenz noch schläft oder vom Ausgang nach Hause torkelt, sitzt Du bereits am Schreibtisch und bereitest dich fokussiert auf den neuen Arbeitstag vor. Denn eins ist klar: Wer zu spät kommt, den bestraft das Leben - und dies in unserer Branche ganz besonders.
Deine Aufgaben:
- Du berätst und betreust unseren langjährig gewachsenen Kundenstamm in der gewohnten Profi-Qualität.
- Du bist ständig auf der Suche nach Neukunden und mit Kopf und Herz rund um die Uhr auf Akquise.
- Du bist immer auf Achse: Hunderte Telefonate und Gespräche mit Kunden und Mitarbeitenden bestimmen deinen Arbeitsalltag.
- Du bist dir nicht zu schade für administrative Tätigkeiten; die Führung des Personaldossiers mit Unfall- und Krankentaggeld, Zwischenverdiensten, Arbeitszeugnissen, BVG, EO und Quellensteuer gehört ebenso zu deinen wichtigen Tätigkeiten.
- Du suchst täglich nach den besten Talenten für unsere anspruchsvolle Kundschaft. Du führst Vorstellungsgespräche und prüfst unsere Kandidatinnen und Kandidaten auf Herz und Nieren.
- Du setzt dich für unsere Mitarbeiter ein, denn sie sind der wichtigste Baustein für unseren Erfolg.
Dein Profil:
- Du bist zwischen 22 und 40 Jahre jung und strebst nach Erfolg, Geld und Karrieremöglichkeiten.
- Das Pendel in der sogenannten «Work - Life Balance» schlägt bei dir ganz klar in Richtung «Work».
- Du bist bereit, für den Erfolg mehr zu tun als alle anderen. Du willst etwas erreichen und auf der Karriereleiter ganz nach oben klettern.
- Du bist ein Macher-Typ: Solange die Arbeit nicht erledigt ist, gehst du nicht nach Hause.
- Du sprichst akzentfreies Schweizerdeutsch und kannst dich auch schriftlich perfekt ausdrücken.
- Du hast von Vorteil eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verkauf, Gastronomie, Logistik oder KV.
Deine Chance:
Langeweile und leere Versprechungen gibt’s bei uns nicht. Du bist ein Unternehmer im Unternehmen und trotzdem nie alleine, denn hier arbeiten wir als Team. Bei uns wirst Du in allen relevanten Bereichen ausgebildet und hast einen Chef, der dir nicht nur mit Rat und Tat zur Seite steht, sondern mit dir und deinem Team durch dick und dünn geht. Du hast die einmalige Chance, deine Karriere zu pushen, außergewöhnlich viel Geld zu verdienen und deine Träume zu verwirklichen!
Natürlich profitierst Du auch von folgenden Konditionen:
- Grosszügiges Grundgehalt.
- Transparentes und grosszügiges Provisionssystem.
- Extra-Bonus bei Zielerreichung.
- Grosszügige Benefits wie Fitness-Abo und zusätzliche Ferien.
- Automatische Lohnerhöhungen und Beförderungen bei Erreichung deiner Ziele.
- Du entscheidest mit deinen Leistungen über Lohn und Karrierefortschritt.
Du bist ein Macher und fühlst dich angesprochen? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen auf.
Personalberater Mit Top Lohn Garantie Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater Mit Top Lohn Garantie
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Personalberatung konzentrieren, und stelle sicher, dass du dich aktiv beteiligst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Personalberatung recherchierst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent wirkst, wenn es darauf ankommt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Motivation und deinen Ehrgeiz! In der Personalberatung ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Job und deine Bereitschaft, hart zu arbeiten, klar kommunizierst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deinen Einsatz belegen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Personalberatung. Zeige während des Gesprächs, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um Kunden zu gewinnen und Talente zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater Mit Top Lohn Garantie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle als Personalberater zugeschnitten ist. Hebe hervor, warum du der ideale Kandidat bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viele Telefonate und Gespräche umfasst, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Kundenkontakt betonen.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deiner Bewerbung, warum du in der Personalberatung arbeiten möchtest und was dich antreibt. Deine Leidenschaft für den Erfolg und die Bereitschaft, hart zu arbeiten, sollten klar erkennbar sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Pünktlichkeit ist in dieser Branche entscheidend. Stelle sicher, dass du rechtzeitig zum Interview erscheinst und dich gut auf die Fragen vorbereitest, die dir gestellt werden könnten.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du in der Personalberatung arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Leidenschaft für den Job wird positiv wahrgenommen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und im Umgang mit Menschen zeigen. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
