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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und Kandidaten, führe Interviews und begleite den Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in der Personalberatung mit Fokus auf medizinische Berufe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, selbstständiges Arbeiten und eine DU-Kultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung und ausgezeichnete Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Schaffhausen mit flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Verantwortungen:
- Betreuung eines eigenen Portfolios von Kunden und Kandidat:innen
- Durchführung von Interviews mit Jobsuchenden
- Bearbeitung von Bewerbungen und Schaltung ansprechender Stelleninserate
- Begleitung der Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Gewinnung neuer Kunden durch aktives Recruiting
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Abwicklung verschiedener HR- und administrativer Tätigkeiten
Anforderungsprofil
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und praktische Erfahrung als Personalberater, von Vorteil im Medizinischen Bereich
- Verkaufsorientierte Persönlichkeit
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Kaufmännischen Bereich
- Praktische Erfahrung im Bereich Kundenbetreuung und -kontakt
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Freude am Umgang mit Menschen und Interesse, Neues kennenzulernen
- Aufgeweckte und motivierte Persönlichkeit mit service- und erfolgsorientierter Arbeitsweise
Deine Benefits:
- Selbständiges Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Zentraler Arbeitsort
- Flache Hierarchie - DU Kultur
Spricht dich dieses Aufgabenprofil an und bringst du die Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Personalberater:in für medizinische Berufe - 100% Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater:in für medizinische Berufe - 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der medizinischen Branche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Interviews vor, indem du häufige Fragen für Personalberater:innen recherchierst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent auftrittst, besonders im Hinblick auf deine Erfahrungen im medizinischen Bereich.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Verkaufsorientierung! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Kundenakquise und -betreuung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und der Personalberatung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich ständig weiterzubilden. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater:in für medizinische Berufe - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalberater:in im medizinischen Bereich relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Berufserfahrung im Kundenkontakt.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen und speziell im medizinischen Bereich beziehen. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kundenbeziehungen oder Recruiting-Prozesse zu geben.
✨Zeige deine Verkaufsorientierung
Da die Position eine verkaufsorientierte Persönlichkeit erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenakquise hervorheben. Erkläre, wie du neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist der Umgang mit Menschen entscheidend. Achte darauf, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Zeige, dass du sowohl in der mündlichen als auch in der schriftlichen Kommunikation exzellente Deutschkenntnisse besitzt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens verstehst.
