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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Partnerschaften mit europäischen Philanthropen für nachhaltige Entwicklungsziele.
- Arbeitgeber: UNDP ist die führende globale Entwicklungsagentur, die mit 170 Regierungen zusammenarbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Partnerschaften und arbeite in einem dynamischen, vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklungsarbeit und Partnerschaftsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist remote, du kannst von überall arbeiten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Bureau for External Relations and Advocacy (BERA) ist verantwortlich für die Positionierung von UNDP als führende globale Entwicklungsagentur, die mit 170 Regierungen und Hunderten von Partnern zusammenarbeitet, um nachhaltige Entwicklung durch die miteinander verbundenen Themen Armut, gute Regierungsführung, Umweltschutz und Krisenstabilisierung zu erreichen. BERA koordiniert, setzt die Strategie um und liefert Funktionen in den Bereichen Partnerschaften, Marketing und Kommunikation innerhalb von UNDP.
Im Rahmen des Public Partnerships Group von BERA leitet das Philanthropy Team die Zusammenarbeit von UNDP mit Stiftungen, Spender-Kooperationen, Familienbüros und wohlhabenden Einzelpersonen, um gemeinsam für nachhaltige Entwicklungsergebnisse zu investieren.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Landschaftsanalyse und Informationssammlung: Kartierung wichtiger philanthropischer Akteure im regionalen Ökosystem, einschließlich Stiftungen, Familienbüros und hochvermögenden Einzelpersonen. Analyse sektoraler und finanzieller Trends in Übereinstimmung mit UNDP.
- Neubau von Partnerschaften, Outreach und Beziehungsentwicklung: Identifizierung und Priorisierung neuer potenzieller philanthropischer Partnerschaften für UNDP. Entwicklung eines gezielten Outreach-Plans für hochpotenzielle philanthropische Partner.
- Entwicklung und Co-Design von Angeboten: Zusammenarbeit mit relevanten Büros zur Übersetzung institutioneller Prioritäten in maßgeschneiderte philanthropische Angebote. Identifizierung von Schnittmengen, die auf philanthropische Interessen reagieren.
- Strategische Beratung und Strukturierung von Partnerschaften: Beratung zur Strukturierung von Partnerschaften, die Flexibilität und Verantwortung in Einklang bringen. Bereitstellung von Leitgedanken zu neuen Partnerschaftsmodellen.
- Förderung einer internen Koordination: Enge Zusammenarbeit mit dem Philanthropy Team zur Anpassung von Ansätzen und Strategien. Unterstützung des Kulturwandels innerhalb von UNDP.
- Förderung von Sichtbarkeit und Positionierung: Positionierung von UNDP als bevorzugten Partner durch Zusammenarbeit mit Kommunikationskollegen. Unterstützung bei der Erstellung von Impact-Geschichten und Social-Media-Inhalten.
- Pipeline-Management und Berichterstattung: Verfolgung und Pflege einer aktiven philanthropischen Pipeline. Vorbereitung regelmäßiger Berichte und Analysen zur Information der Führungsebene.
Der Philanthropy Partnerships Manager wird im Philanthropy Team innerhalb der Public Partnerships Group von BERA tätig sein und berichtet an den Teamleiter des Philanthropy Teams.
Kompetenzen
- Ergebnisse erzielen: Fähigkeit, herausfordernde, erreichbare Ziele für mehrere Projekte zu setzen.
- Innovativ denken: Proaktive Risikominderung und Entwicklung neuer Ideen zur Lösung komplexer Probleme.
- Kontinuierlich lernen: Chancen zur Erweiterung des Horizonts und Diversifizierung von Erfahrungen schaffen.
- Agil anpassen: Initiierung und Förderung von Veränderungen.
- Entschlossen handeln: Über unmittelbare Aufgaben hinausdenken und Maßnahmen ergreifen.
- Engagieren und Partnerschaften eingehen: Politisches Geschick und Navigation durch komplexe Landschaften.
- Diversität und Inklusion ermöglichen: Wertschätzung der Vorteile einer vielfältigen Belegschaft.
Erforderliche Qualifikationen
- Fortgeschrittener Hochschulabschluss in Internationaler Entwicklung, Internationalen Beziehungen oder verwandten Bereichen.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklungsarbeit im Zusammenhang mit Philanthropie oder Partnerschaften.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Partnerschaften.
- Ausgezeichnete analytische und schriftliche Fähigkeiten.
UNDP fördert Vielfalt und ermutigt qualifizierte Bewerber aus allen Hintergründen, sich zu bewerben.
Philanthropy Partnerships Manager – Europe (Home Based) Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Philanthropy Partnerships Manager – Europe (Home Based)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt mit Fachleuten aus dem Bereich Philanthropie und internationalen Beziehungen in Kontakt zu treten. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren und Workshops teil, die sich mit Philanthropie und Entwicklungspolitik befassen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu vertiefen, sondern auch, potenzielle Arbeitgeber und Partner persönlich kennenzulernen.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Philanthropie und internationale Zusammenarbeit auf dem Laufenden. Abonniere relevante Newsletter und folge einflussreichen Organisationen und Persönlichkeiten in sozialen Medien, um informiert zu bleiben und deine Gespräche zu bereichern.
✨Engagement zeigen
Beteilige dich aktiv an Projekten oder Initiativen, die sich mit nachhaltiger Entwicklung beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für die Sache, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten in der Partnerschaftsbildung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Philanthropy Partnerships Manager – Europe (Home Based)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Kompetenzen, die für die Position des Philanthropy Partnerships Managers wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Partnerschaftsmanagement und Philanthropie. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du erfolgreich mit Stiftungen und anderen Partnern zusammengearbeitet hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission von UNDP passen. Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Entwicklung und Philanthropie.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die Mission von UNDP
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von UNDP, insbesondere im Bereich der Philanthropie. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Entwicklung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder verwaltet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Hebe deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement hervor. Erkläre, wie du Vertrauen bei Partnern aufbauen kannst und welche Strategien du verwendest, um langfristige Beziehungen zu pflegen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, indem du über Trends in der Philanthropie sprichst. Sei bereit, Daten und Informationen zu nutzen, um deine Argumente zu untermauern und strategische Entscheidungen zu treffen.
