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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler mit Psychomotorik und gestalte kreative Lernumgebungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Entwicklung von Kindern einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitstage und ein moderner Psychomotorik-Raum warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer unterstützenden Gemeinschaft und mache einen echten Unterschied im Leben von Schülern.
- Gewünschte Qualifikationen: Ein anerkanntes Diplom in Psychomotorik ist erforderlich; BerufseinsteigerInnen sind willkommen.
- Andere Informationen: Kontaktiere Lior Müller für Fragen oder bewirb dich direkt über unser Tool.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
Wir bieten dir eine unterstützende Schulleitung, ein engagiertes und entwicklungsorientiertes und an PMT-Präventionsinputs interessiertes Unterrichtsteam. Auch findest du einen eigenen, modern eingerichteten Psychomotorik-Raum vor und du kannst deine Arbeitstage frei wählen.
Wir erwarten ein anerkanntes Diplom in Psychomotorik. BerufseinsteigerInnen sind herzlich willkommen.
Gerne beantworte ich deine spezifischen Fragen und freue mich auf einen ersten Kontakt: Lior Müller, Schulleiterin Sonderpädagogik, Tel. 079 615 86 25 oder bewerbe dich direkt über unser Bewerbungstool.
Wir erleben uns als tragende Gemeinschaft - gehörst du bald dazu?
Psychomotorik Therapeutin / Psychomotorik Therapeut Pensum 50% Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychomotorik Therapeutin / Psychomotorik Therapeut Pensum 50%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Methoden und Ansätze der Psychomotorik, die in der Einrichtung verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Techniken vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit, Lior Müller direkt zu kontaktieren, um spezifische Fragen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was einen positiven Eindruck hinterlassen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten in der Psychomotorik demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team. Betone, wie wichtig dir die Entwicklung und das Lernen innerhalb einer unterstützenden Gemeinschaft sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychomotorik Therapeutin / Psychomotorik Therapeut Pensum 50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein anerkanntes Diplom in Psychomotorik. Wenn du BerufseinsteigerIn bist, hebe relevante Praktika oder Studienprojekte hervor, die deine Fähigkeiten zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zum Unterrichtsteam beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für Psychomotorik und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung ein.
Persönlicher Kontakt: Nutze die Möglichkeit, direkt mit Lior Müller in Kontakt zu treten, um spezifische Fragen zu klären. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über das Bewerbungstool einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle eine Psychomotorik Therapeutin oder einen Psychomotorik Therapeuten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen und Methoden in der Psychomotorik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
In der Psychomotorik geht es oft um die Arbeit mit Kindern. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Förderung der motorischen und sozialen Fähigkeiten von Kindern. Dies kann durch persönliche Geschichten oder Erfahrungen geschehen, die deine Hingabe zeigen.
✨Informiere dich über das Team und die Schule
Mache dich mit der Schulleitung und dem Unterrichtsteam vertraut. Zeige im Interview, dass du dich für die Werte und Ziele der Schule interessierst. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Schule. Du könntest nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragen.
