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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere den Umzugsprozess und unterstütze internationale Mitarbeiter beim Einleben.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen, das Relocation-Lösungen in mehreren Ländern anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internes Training und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Warum dieser Job: Interagiere täglich mit internationalen Menschen und gestalte aktiv die Unternehmensentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Englisch und Französisch, gute Organisationsfähigkeiten und gültiger Führerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einem familiengeführten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Team in Basel sucht einen Relocation Consultant. In dieser Rolle bieten Sie Unterstützung bei der Umsiedlung von Expatriates, die von globalen Unternehmen beschäftigt werden, und erleichtern alle Aspekte des Eingewöhnungsprozesses.
Was werden Sie tun:
- Koordinieren und managen des Umsiedlungsprozesses für Neuankömmlinge
- Interagieren mit internationalen Versetzungen und Kunden
- Unterstützen von Versetzungen bei der Haussuche und Begleitung zu Besichtigungsterminen
- Hilfe bei der Mietantragstellung, Eingangskontrolle, Wohnungsübergabe und Nachverfolgung
- Begleitung neuer Mitarbeiter auf Orientierungstouren, um ihnen zu helfen, sich in der Umgebung gut einzuleben
- Unterstützen und Informieren der Versetzungen bei der Schulauswahl und Begleitung während der Schulbesuche
- Koordinieren mit Drittanbietern
- Bereitstellung eines großartigen Kundenerlebnisses, das zu hervorragender Kundenzufriedenheit führt
Was bringen Sie mit:
- Fortgeschrittene schriftliche und mündliche Englisch- und Französischkenntnisse
- Gute Kenntnisse des Wohnungsmarktes in Basel und Umgebung
- Exzellente Organisations-, Koordinations- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Proaktive Herangehensweise, Fähigkeit zur Priorisierung und Antizipation
- Gültiger Führerschein
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, täglich mit Menschen aus einem multinationalen Umfeld zu interagieren
- Die Chance, eine aktive Rolle in einem wachsenden Unternehmen zu spielen, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv mitzugestalten
- Ein motiviertes und ehrgeiziges Team in einem familiengeführten Unternehmen
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Flexibilität für Teilzeitarbeit
- Ausgezeichnetes internes Schulungsprogramm
Über uns:
Mit Büros in Belgien, Deutschland, Großbritannien, der Schweiz, den Niederlanden, Italien und Irland bieten wir eine breite Palette von Umsiedlungslösungen an. Wir unterstützen Expatriates und internationale Unternehmen mit Vorab-Orientierungstouren, Unterstützung bei der Haussuche, Schulsuche, Einwanderung und Eingewöhnungsdiensten. Unsere Dienstleistungen reichen von internationalen Umzügen bis zur Möbelvermietung. Hinter unserem Erfolg stehen 150 erfahrene und talentierte Mitarbeiter, die sich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzen. Wir bieten ein zukunftsorientiertes Geschäft, in dem wir ständig nach neuen Innovationen und Digitalisierung streben.
Relocation Consultant Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Relocation Consultant
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Relocation-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über den Wohnungsmarkt in Basel. Besuche lokale Immobilien-Websites und informiere dich über aktuelle Trends und Preise. Dieses Wissen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch kompetent zu wirken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Relocation Consultant gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Organisationstalente und deine proaktive Herangehensweise am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine interkulturellen Kompetenzen! Da du mit internationalen Klienten arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Relocation Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Relocation Consultant wichtig sind. Betone deine Kenntnisse des Wohnungsmarktes in Basel und deine Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung der Kundenerfahrung beitragen kannst. Zeige deine proaktive Einstellung und deine Fähigkeit zur Organisation.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung im Bereich Relocation und Kundenservice gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnis des Wohnungsmarktes in Basel
Informiere dich über den aktuellen Wohnungsmarkt in Basel und Umgebung. Zeige während des Interviews, dass du die Trends und Herausforderungen kennst, mit denen Expatriates konfrontiert sind, und wie du ihnen helfen kannst.
✨Proaktive Einstellung zeigen
Betone deine proaktive Herangehensweise an Probleme und deine Fähigkeit, Prioritäten zu setzen. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Kulturelle Sensibilität
Da du mit internationalen Klienten arbeitest, ist es wichtig, kulturelle Unterschiede zu verstehen und respektieren. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen interagiert hast.
