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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohnabrechnung und Beratung zu Sozialversicherungen.
- Arbeitgeber: Rocken unterstützt KMUs und internationale Konzerne im HR-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Löhne, kostenlose Snacks und Getränke, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in Lohnbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: 13. Monatsgehalt und ein komfortables Büro mit moderner Infrastruktur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 85000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung 100% (m/w/d), Liestal. Rocken sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/in. Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.
Mit Rocken Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.
Deine Verantwortung
- Eigenständige Durchführung der Lohnabrechnungen inkl. Spesen und Boni.
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Mutationen.
- Beratung der Mitarbeitenden zu Themen wie Sozialversicherungen, Quellensteuer und Pensionskasse.
- Überwachung der Absenzen (Krankheit, Unfall, Ferien) und Abstimmung mit Versicherungen.
- Erstellung von Lohnausweisen und Vorbereitung der Jahresenddeklarationen.
- Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung bei der Abstimmung von Konten.
- Kontrolle und Freigabe von Zahlungen im Rahmen der Lohnbuchhaltung.
- Unterstützung bei internen Audits und HR-Projekten.
Deine Skills
- Kaufmännische Grundausbildung mit Abschluss.
- Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder als HR Assistent/in.
- Gute Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen und der Quellensteuerregelungen.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Lohnsystemen, vorzugsweise SAP oder Abacus.
- Exakte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
- Sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse.
Benefits
- Markt- und leistungsgerechte Löhne.
- Kostenlose Früchte und Getränke.
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur.
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte.
- 13. Monatsgehalt.
Lohn - 70'000 - 85'000
Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Branche verändert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung gefordert ist, betone in Gesprächen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Lohnbuchhaltung und Human Resources hervor und betone deine Kenntnisse in Schweizer Sozialversicherungen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Rocken passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und deinem Wissen über Schweizer Sozialversicherungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Lohnsysteme betonen
Da Kenntnisse in Lohnsystemen wie SAP oder Abacus gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Systeme effektiv genutzt hast.
✨Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeigen
In der Lohnbuchhaltung ist Teamarbeit wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit stressigen Situationen umgegangen bist.
✨Französischkenntnisse ansprechen
Da gute Französischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, über deine Sprachkenntnisse zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar einige Sätze auf Französisch einbringen, um dein Engagement zu zeigen.
