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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Teams und unterstütze bei Pre-Sales und Post-Sales Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Ein schnell wachsendes Unternehmen mit 400 Millionen Euro Funding und verdoppeltem Team in 3 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Gehaltsgestaltung basierend auf Erfahrung und spannende Unternehmensperks.
- Warum dieser Job: Arbeite an einer Lösung, die das Programmieren vereinfacht und beeinflusse die Tech-Welt positiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Deployment-Plattformen ist erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines dynamischen Teams von 11 Sales Engineers in der EMEA-Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Sales Engineer mit Erfahrung in der Softwareentwicklung, um einem DevOps SaaS-Plattform beizutreten.
Das Unternehmen hat 400 Millionen Euro an Finanzierung erhalten und die Mitarbeiterzahl hat sich in den letzten 3 Jahren verdoppelt. Die Lösung vereinfacht das Schreiben von Code.
Rolle: Treten Sie einem Team von 11 Sales Engineers in EMEA bei. Bieten Sie Pre-Sales- und einige Post-Sale-Unterstützung an. Führen Sie Demos durch und arbeiten Sie mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zusammen.
Das Gehalt ist offen und richtet sich nach der Erfahrung des Kandidaten. Wenn dies interessant klingt und Sie Erfahrung mit Softwarebereitstellungsplattformen haben, kontaktieren Sie uns bitte!
Sales Engineer EMEA Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Engineer EMEA
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über unsere DevOps SaaS-Plattform und die spezifischen Lösungen, die wir anbieten. Verstehe, wie unsere Software das Schreiben von Code vereinfacht, damit du in Gesprächen mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern überzeugend argumentieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Sales Engineers oder Fachleuten in der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends im Bereich Software-Deployment zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Demos unserer Software durchzuführen. Übe, wie du die Funktionen und Vorteile klar und ansprechend präsentieren kannst, um potenzielle Kunden zu begeistern und ihre Fragen kompetent zu beantworten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Softwareentwicklung in Gesprächen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Pre-Sales und Post-Sales Support unter Beweis stellen, um uns von deinem Engagement zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Engineer EMEA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für den Sales Engineer. Überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung und SaaS-Plattformen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Softwarebereitstellungsplattformen sowie deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Demos durchgeführt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückt. Erkläre, warum du ein guter Fit für das Team von Sales Engineers bist und wie du zur Vereinfachung des Programmierens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Da es sich um eine DevOps SaaS-Plattform handelt, solltest du ein gutes Verständnis für Softwareentwicklung und Deployment-Prozesse haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.
✨Bereite Demos vor
Da du Demos liefern musst, ist es wichtig, dass du dich mit der Lösung vertraut machst. Übe, wie du die Software präsentieren würdest, und sei bereit, auf spezifische Fragen von technischen und nicht-technischen Stakeholdern einzugehen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle wirst du mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten. Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist und wie du dich in das bestehende Team von Sales Engineers einfügen kannst.
