Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Großprojekte mit Fokus auf S/4 HANA in der Schweiz und international.
- Arbeitgeber: Deloitte bietet innovative Lösungen zur Transformation von Unternehmen mit modernster Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Schulungen und ein unterstützendes Team für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Veränderungen und arbeite an herausfordernden Projekten mit globalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Führungskompetenz in Datenmigration und Erfahrung mit SAP Advanced Data Migration erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen, motivierten Teams in Zürich und profitiere von einem globalen Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Helfen Sie unseren Kunden, globale Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen. Unser Deloitte SAP-Team kann eine Organisation transformieren und auf neue Leistungsniveaus bringen mit einer Suite von Lösungen, die sich auf die führende SAP S/4 HANA-Plattform konzentrieren. Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um eine vollständige Suite von Lösungen in Bereichen wie Unternehmensumwandlung, Finanzen und Lieferkette zu planen und umzusetzen, wobei fortschrittliche Technologieanwendungen wie künstliche Intelligenz, Blockchain und IoT integriert werden.
Das SAP-Team liefert geschäftsorientierte Transformationsprogramme, unterstützt durch Prozessdesign, Personallösungen und Technologie. Wir konzentrieren uns darauf, betriebliche Verbesserungen und Effizienzen in den Geschäftsabläufen zu realisieren. Wir arbeiten mit den renommiertesten Technologieanbietern weltweit zusammen und kombinieren deren Werkzeuge mit unserer nachgewiesenen Expertise, um unseren Kunden die besten Lösungen anzubieten.
Wie Sie einen Einfluss ausüben können
- Sie unterstützen spannende Großprojekte mit Fokus auf S/4 HANA oder SAP BTP in der Schweiz und im Ausland.
- Sie begleiten Kunden vom konzeptionellen Design erster Ideen bis zur erfolgreichen Implementierung in den Betrieb.
- Sie übernehmen Aufgaben als Teilprojektleiter im Rahmen neuer Implementierungen.
- Sie entwerfen und erweitern SAP-Standardsoftwarelösungen.
- Sie arbeiten an der Entwicklung von Kundenanwendungen und der Integration verschiedener Softwarelösungen.
Wer wir suchen
- Sie können als Technischer Leitarchitekt für das End-to-End-Design, den Aufbau und die Bereitstellung von Datenmigrationsprojekten agieren, die individuelle Projektimplementierungen sowie Template- und Rollout-Implementierungen abdecken.
- Sie treiben das Design und die Entwicklung einer vollständigen Migrationslösung für alle Migrationsobjekte voran, die für eine umfassende ERP-Implementierung relevant sind, und können Expertise und Anleitung für das technische Design aller Datenobjekte in SAP Advanced Data Migration by Syniti (bevorzugtes Datenmigrationstool von SAP) bereitstellen.
- Sie sind verantwortlich für die technische Koordination zwischen dem Onsite- und Offshore-Team sowie die Qualitätsprüfung der implementierten Objekte.
- Sie können Projektmanagement-Dashboards und Datenvalidierungs-KPI-Berichte in SAP Advanced Data Migration entwerfen und implementieren.
Ihr Team
Werden Sie Teil eines vielfältigen, multinationalen und hochmotivierten Teams in unserem Büro in Zürich. Wir helfen Ihnen, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen: durch unsere Schulungen, Mentoring-Programme und Lernen am Arbeitsplatz, aber auch durch den Kontakt zu Ihren Kollegen in allen Geschäftsbereichen.
Karriere bei Deloitte. Wählen Sie Ihren Einfluss.
Bei Deloitte schaffen Ihre Ideen Einfluss und lösen bedeutende Veränderungen für unsere Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft aus. Ihre einzigartige Expertise, Ihr Hintergrund und Ihre Perspektive helfen uns, neue Wege in die komplexesten Herausforderungen zu finden, damit wir die Zukunft derjenigen erhellen können, die von unserer Arbeit betroffen sind. Bei Deloitte können Sie eine Karriere aufbauen, die inspiriert und motiviert. Bei Deloitte können Sie Ihren Einfluss wählen.
In der Schweiz bieten wir branchenspezifische Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Steuer- und Rechtsberatung, Strategie, Risiko- und Transaktionsberatung sowie Technologie und Transformation an. Mit fast 3.000 Mitarbeitern an sechs Standorten bedienen wir Unternehmen und Organisationen aller Größen in allen Branchen. Wir bieten sinnvolle und herausfordernde Arbeit, einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können und an dem Sie niemals aufhören werden zu wachsen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen sowie von Programmen für Wohlbefinden und Elternschaft.
Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines globalen Netzwerks von Gleichgesinnten, die sich dafür einsetzen, einen Unterschied zu machen, sei es durch die Bekämpfung des Klimawandels oder die Verbesserung von 100 Millionen Zukunftsperspektiven bis 2030.
So bewerben Sie sich
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Bitte klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, um eine vollständige Bewerbung einzureichen, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Referenzen und Abschlusszeugnissen.
Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber für eine Anstellung, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, religiösen Überzeugungen, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung, gemäß den geltenden Gesetzen. Studien zeigen, dass Frauen weniger wahrscheinlich für Stellenangebote bewerben, es sei denn, sie erfüllen alle Kriterien; halten Sie sich nicht zurück – bewerben Sie sich noch heute.
Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen für diese Position.
SAP Data Migration Specialist Arbeitgeber: Jobleads

Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Data Migration Specialist
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu verbinden. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf SAP S/4 HANA und Datenmigration konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SAP, insbesondere über SAP Advanced Data Migration. Zeige in Gesprächen dein Wissen über neue Entwicklungen und wie sie die Branche beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in Bezug auf Datenmigration und Projektmanagement zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an den Projekten von Deloitte. Recherchiere aktuelle Projekte und Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, und überlege, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Data Migration Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des SAP Data Migration Specialist wichtig sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten betont, die mit der SAP-Datenmigration und den geforderten Technologien wie SAP S/4 HANA oder SAP BTP übereinstimmen. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse dir helfen werden, einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen. Gehe auf spezifische Projekte ein, die deine Eignung unterstreichen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben, Referenzen und Zeugnisse gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4 HANA Plattform
Mach dich mit den Funktionen und Vorteilen der SAP S/4 HANA Plattform vertraut. Zeige im Interview, dass du die Möglichkeiten dieser Technologie verstehst und wie sie zur Transformation von Unternehmen beitragen kann.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die sich auf Datenmigration oder ERP-Implementierungen beziehen. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem multinationalen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Deloitte, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und den Mentoring-Programmen, die angeboten werden, um zu zeigen, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist.