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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle cloudbasierte Applikationen und moderne Frontend-Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Zug mit Fokus auf Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und profitiere von einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandtem Bereich, Erfahrung als Full Stack Developer erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Verantwortung
- Entwicklung bestehender und neuer cloudbasierter Applikationen mit Fokus auf .NET und modernen Architekturansätzen.
- Konzeption und Implementierung moderner Frontend-Lösungen.
- Sicherstellung der Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit der Applikationen.
- Erstellen und Pflegen von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen.
- Durchführung von Code-Reviews und Mentoring von Junior Entwicklern.
Deine Skills
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder einem verwandten Bereich mit Affinität zur Softwareentwicklung.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Full Stack Developer, idealerweise im .NET-Umfeld.
- Sehr gute Kenntnisse in C#, ASP.NET Core und modernen Frameworks (z.B. Angular, Blazor, React).
- Erfahrung in der Einrichtung und Optimierung von CI/CD-Pipelines (z.B. Azure Pipelines, GitLab CI, Jenkins).
- Kenntnisse in relationalen und nicht-relationalen Datenbanken (z.B. MongoDB, Redis, NoSQL) und Cloud-Technologien (Azure von Vorteil).
- Umfangreiche Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum, XP oder Kanban.
- Fliessend in Deutsch.
Benefits
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
Senior Fullstack Developer.NET (80-100%) (m/w/d) Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstack Developer.NET (80-100%) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der .NET-Community zu vernetzen. Engagiere dich in Diskussionen und teile dein Wissen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Meetups oder Konferenzen, die sich auf .NET und Fullstack-Entwicklung konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar direkt mit Vertretern von StudySmarter ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten durch persönliche Projekte oder Open-Source-Beiträge. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Kenntnisse in C#, ASP.NET Core und modernen Frameworks zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu CI/CD-Pipelines und agilen Methoden übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Developer.NET (80-100%) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung als Full Stack Developer, insbesondere im .NET-Umfeld. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du erfolgreich umgesetzt hast.
Technische Kenntnisse detailliert angeben: Liste deine Kenntnisse in C#, ASP.NET Core und modernen Frameworks wie Angular oder React klar und präzise auf. Zeige auch deine Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Cloud-Technologien auf.
Anpassung des Anschreibens: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erwähne, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung cloudbasierter Applikationen beitragen können.
Beweise deine Teamfähigkeit: Da das Unternehmen Wert auf Mentoring und Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Rolle in agilen Projekten (Scrum, Kanban) anführen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte, dass du in der Interviewrunde technische Fragen zu .NET, C# und den von dir verwendeten Frameworks wie Angular oder React beantworten musst. Übe das Lösen von Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise während des Problemlösens zu erklären.
✨Zeige deine Erfahrung mit CI/CD-Pipelines
Da die Rolle die Erstellung und Pflege von CI/CD-Pipelines umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, welche Tools du verwendet hast und wie du die Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen optimiert hast.
✨Demonstriere deine Teamfähigkeit
In dieser Position wird Mentoring von Junior Entwicklern erwartet. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln. Zeige, dass du ein Teamplayer bist.
✨Verstehe die Unternehmenswerte und -kultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Arbeitsweisen mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und das Team.
