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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden, Vertrieb innovativer Produkte und Marktanalysen.
- Arbeitgeber: Swissmem ist führend in der Berufsbildung und der Tech-Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro in Winterthur und spannende Fringe Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Berufsbildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Marketing oder Vertrieb, mehrjährige Erfahrung und gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Im Kontext der Berufsrevision FUTUREMEM überarbeitet Swissmem Berufsbildung die Lern- und Lehrmedien zu den acht technisch-industriellen Berufen. Das Projekt Neue Bildungsmedien umfasst die Überarbeitung, Neuentwicklung und Produktion aller Lern- und Lehrmedien für die revidierten Berufe mit Lehrbeginn ab Sommer 2026.
Ihre übergreifenden Aufgaben:
- Kunden- & Partnermanagement: Betreuung bestehender sowie Akquise neuer Kunden und Partner in der ganzen Schweiz
- Vertrieb & Vermarktung: Aktiver Verkauf und Vermarktung innovativer Produkte und Dienstleistungen
- Marktanalyse & CRM: Durchführung von Markt- und Bedarfsanalysen, Pflege des CRM-Systems, Austausch mit Stakeholdern
- Regionale Präsenz & Netzwerke: Aufbau starker Kundenbeziehungen durch Vor-Ort-Präsenz und Netzwerkpflege
- Repräsentation: Auftreten als Botschafter/in für Swissmem und die Berufsbildung an Fachveranstaltungen und Messen
Aufgaben Verlag «nextecmedia»
- Vertrieb & Kundenmanagement: Entwicklung eines B2B-Vertriebskonzepts, Key Account Management und Umsatzverantwortung
- Marktentwicklung & Beratung: Marktanalyse, Neukundengewinnung sowie Beratung und Schulung zu Bildungsmedien
- Support & interne Koordination: Kundenservice über verschiedene Kanäle und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
Aufgaben Marketing/Sponsoring
- Strategie & Partnerschaften: Aufbau einer Sponsoringstrategie, Entwicklung von Partnerschaftsmodellen, Betreuung von Sponsoren
- Fundraising & Kommunikation: Identifikation zusätzlicher Förderquellen und professionelle Umsetzung der Sponsoringmassnahmen
- Event- & Programmbewerbung: Aktive Vermarktung von Veranstaltungen und Programmen gegenüber Unternehmen, Schulen und Öffentlichkeit
Ihr Profil:
- Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Marketing, Vertrieb oder Verkauf oder technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Marketing. Mehrjährige Erfahrung in der dezentralen Kundenbetreuung sowie in der Beratung und Akquisition. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute mündliche und schriftliche Französischkenntnisse. Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook).
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Ausgeprägte Selbständigkeit und Eigeninitiative – Sie schätzen es, eigenverantwortlich zu arbeiten und bringen eine hohe Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz mit Begeisterung ein. Hohe Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu handeln. Strukturiertes, vernetztes Denken, Organisationstalent sowie konzeptionelle Fähigkeiten.
- Soziale Kompetenzen: Empathie, Menschen- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich – Sie begeistern im Gespräch, sind kritikfähig und zeigen diplomatisches Geschick. Sie kommunizieren positiv und überzeugend, beraten mit Leidenschaft und agieren stets kunden- und dienstleistungsorientiert. Teamfähig, offen und hilfsbereit – mit einem hohen Mass an Kommunikationsfähigkeit und zuvorkommendem Umgang mit Kunden und Kolleginnen/Kollegen.
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Mitarbeit im Team und selbständiges Arbeiten mit Reisetätigkeit Schweiz
- Mitarbeit in unserem engagierten und motivierten Team im sehr interessanten Umfeld der Schweizer Berufsbildung und der innovativen Tech-Industrie
- Moderner Arbeitsplatz in Winterthur und Möglichkeit zu Home-Office Anteil
- Interessante Fringe Benefits
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf die Zustellung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung-bb@swissmem.ch.
Fragen beantworten Ihnen gerne: Thomas Schumacher, Swissmem Berufsbildung, 052 260 55 66, t.schumacher@swissmem.ch oder Olivier Habegger, Leiter Marketing, 052 260 55 32, o.habegger@swissmem.ch.
Informationen zu unserer Organisation haben wir unter www.swissmem-berufsbildung.ch und www.swissmem.ch für Sie aufbereitet.
Senior Key Account & Sales Manager/in nextecmedia / Sponsoring & Marketing Berufsbildung Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Key Account & Sales Manager/in nextecmedia / Sponsoring & Marketing Berufsbildung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Berufsbildung und Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir spezifische Fragen über die Aufgaben und Herausforderungen der Position überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Kundenmanagement und Vertrieb konkret darstellen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Swissmem. Informiere dich über deren Projekte und Werte, um in Gesprächen zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Key Account & Sales Manager/in nextecmedia / Sponsoring & Marketing Berufsbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Swissmem und das Projekt FUTUREMEM. Besuche die offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und Dienstleistungen sowie die aktuellen Entwicklungen in der Berufsbildung zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Kundenmanagement, Vertrieb und Marketing sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Berufsbildung und deine Motivation für die Mitarbeit bei Swissmem darlegst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von Swissmem. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit als Senior Key Account & Sales Manager/in umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Vertriebserfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb und Kundenmanagement belegen. Zahlen und Fakten helfen, deine Argumente zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
